思いを伝えられました
20年以上同じ会社に勤めておりますが、
今の職場には5年以上前に異動してきました。
現在の上司とは当時から一緒です。
お互い信頼関係が築けている中で
コロナ故の在宅勤務がスタートしたことは、
本当にとても心強く、励みになっています
今入社以来初めての
大きな悩み、壁にぶつかっています
上司の部下は30名以上おり、
とてもメンバーが多いです。
その中、2時間、1.5時間と
電話するお時間をくださいました
電話で悩みを相談するうちに
すごく苦しくなった時があります
（現役のサラリーマンなので
悩みの内容は省きます）
電話を切った後、
家事をしながらも、
色々と考えていました。。
そして、ようやく
自分が何故苦しかったかわかりました。
その日上司から電話で
色々とアドバイスを頂いたのですが、
『アドバイスを受けている
=
現在の進め方、やり方を否定されている』
と受け取ってしまい、
「自分が上司から信頼されていない」
「相談することによって、
信頼関係を失ってしまった」
と感じてしまったのです
私が最も恐れていることは
上司の信頼を失うことでした。
そこが崩れてしまったように感じて
とても辛くなってしまったのです
「何かあったらいつでも、お気軽に
」
という上司の言葉に甘えさせていただき、
翌朝仕事が始まれば忙しくなってしまうので
夜遅くにメッセージを入れました。
夜11時頃でしょうか
上司からお返事いただきました。
すごく安心しました
数日後改めてお電話した際、
「メッセージ頂いて、
お気持ちを説明してくださって
ありがとうございました。
自分でも電話している時に、
誤解させちゃうかな、ってちょっと
心配してたんですよね。
でも大丈夫ですよ。
〇〇さん（私）と話す時は
言葉を選んだりせず、
何も考えずにしゃべってますから。
そういう事が出来るのは
ちゃんと信頼できているからだと
思います。」
（！！！！！！
）
この言葉、本当に励みになりました
上司とこのようなやりとり、つまり
自分が何で辛くなったか気づき、
それをきちんと伝えられたのは
ジュンコ田中先生のところで
NLPを少しでも学んだからかなと
思っております。
上司と信頼関係が続く限り
自分は頑張れると思います
上司を心から尊敬しています。
いつもありがとうございます✨
素敵な1日になりました