営業マンは人事異動があると企業を引き継ぎ、引き継ぐことになる。
これまで先輩が大切にしてきた企業様。
それを私が引き継ぐ。
緊張します。
でも、引き継いだ時に、「ああ、先輩のカラーが染みついてるなぁ。私が担当してもいいんだろうか?」と思わず考えてしまいます。
普通の営業マンはそこで、行かない、という選択取る人もいます。
でもね、ちゃんと通ってください。
引き継がれたお客様は、きっと、「先輩くんは楽しく頑張ってくれる人だった。次の人もきっとそうだろう」と思って引き継がれるのです。
とっても楽しみにしてます。
きっと比較もされちゃいます。
でも、いいんです。「先輩くんは頑張って提案を出す人だけど、今回の人は私が納得するまで話し込んでくれるタイプなんだな。ああ、良い営業じゃないか。」となれば、カラーが違うだけで、「頑張る」という姿勢や大切にしたいという思いがあれば、何の問題もないのです。
良い先輩から引き継いだ企業なら、なおさら頑張らなきゃ。
これまで先輩が大切にしてきた企業様。
それを私が引き継ぐ。
緊張します。
でも、引き継いだ時に、「ああ、先輩のカラーが染みついてるなぁ。私が担当してもいいんだろうか?」と思わず考えてしまいます。
普通の営業マンはそこで、行かない、という選択取る人もいます。
でもね、ちゃんと通ってください。
引き継がれたお客様は、きっと、「先輩くんは楽しく頑張ってくれる人だった。次の人もきっとそうだろう」と思って引き継がれるのです。
とっても楽しみにしてます。
きっと比較もされちゃいます。
でも、いいんです。「先輩くんは頑張って提案を出す人だけど、今回の人は私が納得するまで話し込んでくれるタイプなんだな。ああ、良い営業じゃないか。」となれば、カラーが違うだけで、「頑張る」という姿勢や大切にしたいという思いがあれば、何の問題もないのです。
良い先輩から引き継いだ企業なら、なおさら頑張らなきゃ。