今日は、ネットショップ運営についてですが、

最近、勢いを増しているのが、ファッション系です。

下代が安くて上代を上手にコントロールすることで利益を上げれます。

例えば、こんなページの口コミを持つショップは、いいですね。

夢展望の口コミ

こういった実際に人気の高い通販ショップを参考にしつつ

サイトを作って楽天やヤフーなどのショッピングモールに出店してけばいいんですね。

デザインやコンバージョン方法など勉強になることが非常に多いです。

特に、女性の方でファッションに興味がある方は、

挑戦してみるといいですね。

今では、ECサイトと呼ばれています。

定義は、こんな感じ

ECサイト(イーシーサイト)は、自社の商品(広義では他社の商品)やサービスを、

インターネット上に置いた独自運営のウェブサイトで販売するサイトのことである。

ファッション系ではなくても自分の好きな分野で挑戦したいですね。

コンビニの弁当廃棄問題がまだ続いている。

セブンイレブンでは、各店舗が独自にタイムセールなどにより、値下げ競争をすることを

防止するため、廃棄処分にかかるロスの援助を本部から各店舗へ負担するらしいです。


セブンほど経営体力のないほかのコンビニでは、支援が難しくその点で、今後どうなるかを

フォーカスすると分かりやすいと思います。


話が変わって

モスバーガーがついに100円台のハンバーガーを発売し始めました。

マックと違って少し価格が高かったモスがやっと低価格への挑戦を始めたって感じですね。

昔から、モスバーガーがマックみたいに品質に維持しながら価格の面でも

がんばってくれればうれしいと思っていたので助かります。

不景気は、企業努力を煽るとはこの事ですね。


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トヨタ自動車の堤工場が一部残業を開始したそうです。

新型プリウスの申し込みから納車までの期間が5か月くらいかかるので

その影響でしょうか。


この勢いで販売台数が伸びればいいと思うが。。


さてみなさん定額給付金は、入ったでしょうか?

市町村によって日にちが違うそうですが名東区ではまだ入ってきていません。


各デパートは、定額給付金のバーゲンをしているそうですが

売れ行きはいまいちだそうです。


まあ12,000円ではすぐに使うより保守的な考えになりますよね。

120,000円くらいあれば別だけど。。。


盗聴器の話

今、台湾ではデジタル盗聴器が進化していて発見することが難しくなって

いるらしいです。

日本伝来する日もそう遠くはないかもしれませんね。


みなさん気をつけましょう。


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現在、工場で生産される野菜に注目が浴びている。

日本の食物の自給率は先進国の中でも非常に低いのはご存知じ通りだと思うが

ついに工場生産の時代が来ました。


野菜は工場内での育成のため天候や気候に左右されず確実に収穫できます。

さらにオゾンで消毒された培養水で育つので土などの付着がないまま出荷できます。


科学的に育った野菜は、初めはみなさんが抵抗を持つかもしれませんが

大量生産が可能になってきたら食卓に並ぶ時代が来るでしょう。


これぞハイテク化の時代ですね。

現在は、価格の問題で中々普及しませんが

そのうち普及してくると思います。


携帯だって初めは、普及率低かったし。。。


地デジ


2011年の地デジ化は、延滞されるかもしれませんね。

普及率と生産数が間に合う数字ではないそうです。


今使っているテレビを長く使いたいのでもう少し先でも

いいと思います。

景気が回復するころ


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みなさんはGWをどう過ごしましたか?

ネットのランキングではどうやら寝て過ごしていた人が

多いようです。


しかし、ニュースを見ると高速道路は、料金の値下げから

例年より利用率が上がっていたそうです。

どちらも不況の影響でしょうか。


新社員の流行語の中に「内定切り」という言葉が

あるのですが今年の流行語大賞に選ばれそうです。


ドラマ「婚カツ」でも使われていますね。

あのドラマ視聴率がだんだん下がっているらしいです。


米国でウェブニュースを有料化する動きが見えているそうですが、

まあ有料化になればたしかに経済としては、功をなすでしょうが

(ウェブニュースの有料化→新聞等の紙媒体の維持または復活

→IT業界の業績向上→TV業界の向上)

一般ユーザーにとっては不便の以外の

何者でもありませんね。



名古屋市長選挙が終わり、衆議院の河村たかしさんが名古屋市長に

当選しました。

市長は、公約で市民税を10%削減して、名古屋を「日本一税金の安いまち」にすると

宣言していましたね。


市民にとっては、ひじょーにありがたいお話です。

計算では、一人あたりの減税額が10500円となりますからね。

ただ本当にこれが実行できるのでしょうか。


これを実行すれば、名古屋市の税金収入が226億円減少することになるそうです。

さらにまだ、何をどう削減するか具体的に決まっておらず、削減案は白紙状態。


予定では、無駄な経費を完全に抑えて対策をするらしいですが・・・

上がっているのは、やはり市職員の人件費削減。


言い分は、世間が不景気で、一般会社員が給与カットされている状態なので

市職員も仕方がないとのことだ。


これにより、今まで市職員たちが消費していた個人消費が貯蓄に回りさらに

経済の悪化につながらなければよいのですが・・


私としては、国税のほとんどを担っている法人税の方も何とかしてほしいのですが(笑)

何はともかく市政に期待ですね。


そういえば、ゴールデンウィークに滋賀県あたりの高速道路のパーキングエリアで

混雑時の女子トイレを男子トイレを間仕りすることで、拡大するそうです。

いろいろ考えますね~。

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現在、メキシコと米国の豚インフルエンザが問題となっている。

豚インフルエンザは、食べるだけでは人に感染しないらしいが、

食品だけに慎重になるだろう。


農林水産省は、スーパーや食肉店が両国の豚肉の販売の

自粛についての広告や張り紙が張っていないかなど監視をしているらしい。

これは、豚肉を食べることにより豚インフルエンザに感染するのではないかと

誤解を招く表示となるからだ。


松屋では、メキシコ産の豚肉を使用した豚テキ定食を自社での安全確認の為、

一時販売中止としている。


また、ゴールデンウィークの旅行業界のかきいれどきになる時期に

航空会社や旅行会社では、メキシコツアーなどの懸念材料の

一つになるだろう。


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この不景気の中でコンビニは、人材が不足している業界の一つだ。

どうも人気がいまいちの業種らしい。

長続きする優秀な人材の確保により、経営が左右すると言っても過言ではない。


優秀な人材の確保→店内の作業効率化→求人費用削減→経営者の経営戦略を練る時間UP

というフローチャートだ。


経営者は、まず第一に労働者の心をうまく掴むことが大事だと思う。

それに失敗したばあいたいてい事業もうまくいかないか苦しむことは間違いない。


次の話題

ブロードアース株式会社と株式会社エヌ・ティ・ティ・ソルコが今、テレフォンオペレーターの在宅ワークを作ることで10,000人の雇用を確保しようとしているらしい。


雇用といっても形態は、個人事業主契約だ。

つまり、請負契約ですね。

確定申告はもちろん自分で、責任加重があり、もちろん完全歩合制(フルコミッション)である。


果たしてこれで雇用を確保したといえるのでしょうか。

社会的にはありがたいと思うが見る人がみれば簡単にからくりが分かります。

不景気に乗じた会社のリスクヘッジですね。


レンタルショップTSUTAYAが50~60代のシニア向けの懐かしバージョンで

新商品を開発したらしいが、実はシニア世代などでしか事業ができないのかもしれませんね。


もうビデオやDVDなんてレンタルショップで借りる時代ではないのです。

ネットで見たいドラマや映画が、無料で見れる時代だから・・・

前々からどんな事業を展開するのか気になっていたのですがこれからの

彼らのアイデアが楽しみです。


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依然として金融危機が世界中で続いている。

消費者の懐は固くなっていくばかりだ。

だが、国によって消費者による認識の違いがあるらしい。

日本人は、もちろん超悲観的な考えである。


消費者の購買意欲を上げるための政府の財政政策は、

消費者の行動や心理などを把握した財政支出をしなければ

ならないがどうすればよいのだろうか?


中国での消費者の認識は、自国がまだ景気後退していないと

考える人も多いらしい。

ドイツなどの西欧では、この金融危機を好機と考える人もいる。


私もこの金融危機で、さらなる高品質なビジネスモデルを

考え、文明が発達する契機となってほしいと願っている。


話は変わりますが


女性が疲れている時に手を抜くことは、食事だそうです。

ついラーメンとか済ます人が多いそうです。

気持ちが分かります。


逆に疲れていても手を抜かないことは「仕事」だそうです。

女性の社会進出が進んでいる証拠ですね。

良いことだと思います。


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最近新入社員やインターネットの世界でブラック企業という言葉が流行っている。

私もブラック企業の体験をしたことがある人間の一人だ。


ノンコンプライアンスは当たり前


アンチ労働基準法


超過時間(今の新入社員が口走っている甘いものではない)

1か月勤務時間420時間を超えるのもざらではない。


人事に関しては、他社により口出され経営陣は、ほったらかし・・・


現場の意見は聞く耳持たず。利益が出ない方へ出ない方へ考えてしまう。


自社寮で人が死んでも1週間把握できていない。


幹部(経営者の次の総支配人)クラスの給与、自給681円(金がないわけではない)で

無駄な支出1億5000万(ほんとに)。


まだまだあるが、これは体験したものでないとわからないのが実態です。

その証拠にこの不景気でハローワークで人があふれかえっている状況下、常に人足らず。

労働局にも8か月以上届け出をださず。


である。


なんかこの1年で流行りそうな感じがするなあ。流行語大賞とか。。。


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