あほ？てかあほだよね。
取引先から、臨時休業のお知らせが来たのよ。
そういうの来ると、社内で回す。10人に満たない会社だから。
見たら自分の名前のシャチハタを押す。そして次に回す。
というふうになってるんだけど、みんな、「見る」だけ。読みもしない。控えもしない。意味ねえだろそれ。
私はね、休業日をグーグルのカレンダーに入力したよ。だから把握してるよ。
私以外の全員は、把握してないよ。「あそこ今日休みだっけ？お知らせ来てたよね？誰か覚えてる？」
あんたそれ社会人としてダメだろと思うのだが、それが私以外の全員だから恐ろしい。
私みたいにグーグルのカレンダーに入れるとか、手帳に書くとか、卓上カレンダーに書くとか、あるいはお知らせが回ってきたときにコピーを取っておくとか！を！誰もやらないの。
ほんとしょっちゅう、「覚えてる？」とか「思い出して欲しいんだけど」とか言われる。記憶なんてあいまいだしなんの証拠にもならない。記憶に頼った仕事はしてはいけないと私思うよ。