雇用融解―これが新しい「日本型雇用」なのか

週間東洋経済での派遣・請負企業での問題特集の総集編です。

クリスタルグループ＝現グッドウィル・プレミアを中心に

人材ビジネス業界の問題点を大きく取り上げています。

昨日から、フルキャスト社も業務停止です。

働くスタッフさんが一番迷惑だと思われます。

他社の応募が10倍近く跳ね上がったという話も聞いてます。

（逆に対して流入がなくがっかりしている会社もありましたが）

派遣法での規制の反面、請負には法規がなく

発注側のメーカーさんも含め様々な問題が起こっています。

労働者側の改善も含め、産業構造も含めての議論かと

思われます。

ただこの人材業界、採用（求人広告）業界に関わるものとしても

みんながハッピーになる方法を考えたいと思います。

◆何で買ったか？

やはりこの業界のことは気になる

◆この本の効用は？

人材業界改善のヒントが山盛り

役に立ったと思ったらクリック社長blogランキングへ
http://blog.with2.net/link.php?275778

━advantageからのお知らせ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NEW!!◆『求人がうまくいかない100の理由』連載開始！
http://yaplog.jp/ad-vantage/

■TOP BRAINで採用関連コラム掲載中！
http://www.topbrain.jp/profile.cfm?ID=80

■100人の社長ブログに参加中！
http://syacho100.yaplog.jp/

↓ちょくちょく誰かは更新
新横浜ではたらく社長のblog＆社員全員ブログ
http://promotion.drecom.jp/promotion/prm_blog.php?pid=107&gid=0

↓私たちの会社はこんなん
株式会社アドヴァンテージ（会社案内）
http://www.ad-vantage.jp/

↓公式裏ブログ
新横浜ではたらく社長の、本棚
http://ameblo.jp/adagent/