Web ビジネスのためのユニバーサルデザイン成功の法則65
弊社もWEB、携帯を通して、人材ビジネスの採用の効率化を中心とした事業を
行っているが、ユーザビリティやアクセシビリティは、登録、応募に関しても
仕事情報の検索などのメインコンテンツについても大きな意味をもっており
大変重要だと思ってます。
扱う「ひと」の数が売上に直接関わってきますので、
別にWEBの使い方に限定するわけではありませんが、
使いやすいことや、働きやすいこと、相談しやすいことなど
リアルな対応含め、そういった「ひと」相手のビジネスですので、
このあたりをきっちり押さえている人材ビジネスが、
当たり前のことですが残っていくでしょう。
社内の事情で・・・どうたらこったら・・・言っていてもしょうがない。
当たり前のことをやっていけば、「ひと」が残って売上・利益が上がるということです。
◆何で買ったか？
ユーザビリティの勉強
◆この本の効用は？
ユーザビリティの向上
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