セムラーイズム 全員参加の経営革命

リカルド・セムラー, 岡本 豊
セムラーイズム 全員参加の経営革命

奇跡の経営という本をずっと以前に紹介したが、


そのリカルド・セムラーさんの別の本。


組織図なし、階級なし、人事部なし、戦略なしな


飛んでも会社のブラジルにあるセムコ社。


「会社の目標は利益を上げることではなく、社員全員が幸せになること」


そう、これを実現しているのは、素晴らしいことだ。


鶏と卵でどっちが先?ではないですが、


社員全員幸せになるためには、経済活動的には儲かっていないと


みんなお給料ももらえないわけですし、、、


弊社も、同様に実現できるよう頑張ります。


◆何で買ったか?

セムラーさんのように頑張りたい。


◆この本の効用は?

面白い会社になれるかも・・・


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