週刊エコノミスト

労働法改正　ホワイトカラーエクゼンプションのことや最近話題のワーキングプア

偽装請負などの特集があり

人材ビジネスに関わるものとして

自社メンバーの残業のことなど考えたりしながら読みました。

また人材ビジネス企業のお手伝いをしておりますが、

企業側の問題点も改善しなくてはなりませんし、

採用（応募、面接、入社）までの課程でも、応募いただくスタッフさんに

きちんと”伝わらない”と意味がありません。

もちろん入社した後のフォローもそうですし、、、

クライアント含めて、少しづつでは、ありますが業界全体としては改善方向だと・・・

是非ともよりよい業界に

◆何で買ったか？

労働法等々のキーワードで

◆この本の効用は？

よりよい人材ビジネスの検討に

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