日経ビジネスAssocie

日経ビジネスAssocie

日経BP社

うちの阿部取締役もよく読んでいるこの雑誌。

今回はノート術ということでコンビニで立ち読みしてみる。

本題より、このアメーバブログ（サイバーエージェント）の藤田社長のコラムが

面白かった。

”ブログの正しい使い方”について

・ブログをやっている会社とやっていない会社での採用力の差

これは自社の効果を見ても、是非皆さんやってくださいといろんな社長に会うたびに言っている

弊社の場合は、メンバーもブログを書いているので、

面接時に社風やノリを応募者が理解してもらえるのは、ありがたい。

→紙も含めて、求人広告媒体の効果（採用）が必ず上がります。

・社内の人間の能力の発見

藤田社長が言うとおり、社員・メンバーの新たな一面がわかったり、

こんなことを考えているのか？と相互理解が深まります。

→もちろんリアルなコミュニケーションも大事ですけどね。

・アクセス数増による効果の広がり

トラブル、批判もありますが、リーチを考えるとメリットの方が多い。

何事もトライする。

→人材ビジネス会社でも2chでの批判がこたえているのか、ネット系に拒否反応の人は

多いですが、、、アンチもファンですからね。

（もちろんひどい対応、誤解などは改善して、応募者・スタッフのためにもいい会社にして欲しいです）

実際にブログを導入している会社は成果がでておりますので是非！

ちなみに、この雑誌にはmixi の笠原社長のインタビューも載ってます。

◆何で買ったか？

ノート術とmixiの笠原社長のインタビューが見たかった。

◆この本の効用は？

ブログ、SNSに詳しくなれる？

本当は、ノート術、情報整理術の勉強に

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