トップのコトバ | Carta Para

トップのコトバ

先ほど、なんだか、ブログにアクセスできなっかったので、

原因究明のため、本体のページを見た後、

(結局わからず・・・・^^;)


流れで、

渋谷ではたらく社長さん

のブログを読んでみました。


いやいや、渋谷社長さんのブログおもしろいですね。

(たぶん、今更と、つっこまれることでしょうが・・^^;)



そもそも、アメブロにしたのも、

サイバーエージェント様が、

内定先の会社と、合資会社 を作ったり、


わせだの後輩の所属している団体 が、

渋谷社長さんを、講演にお呼びしたりと、


いろいろと、縁があったためであります。




毎日、

内定先の社長さんはじめ、

ジンジな最高責任者さんのブログとか、

読んでいます。



トップのコトバは、ダイレクトに心に響いてきます。


どんな概念的なことでも、はっきりとイメージが湧いてきます。



その会社を知るとき、もちろん、現場の声も大事ですが、

トップ、もしくは、経営陣の声を聞くようにしています。


自分の就職活動のとき、その会社を調べる方法として、

社長の名前で検索し、インタビュー記事を読み漁ったり、

(あいにく、就活中に社長さんが変わってしまいましたが(笑))

著書を読んだりしていました。


逆に、勤務時間だとか、雰囲気だとか、

現場の状況とかは、あんまりよくわかっていませんが(苦笑)


その会社の、今後の方向性や、そもそもの理念(なにをしたいのか)など、

やはり、仕組み上、トップから発言されているであろうので、

まずは、その考えありきだと思います。


その考えを、第三者が変換することなく、

本人のコトバでしゃべってもらえる。

そんな、しあわせなことはないと思います。



しかし、ブログという形のおかげで

社長さんの考えが、こんなに手軽に聞けるとは、

なんとも便利な世の中になったものです。



もう、この際、全会社の社長さん、

特に、株式公開をしている社長さん方や、

地方自治体の首長さん方などなど、


義務付けられている、情報公開の中に、


ブログの公開も義務付けちゃいませんか??


この際っ!!



もれなく、情報公開だけでなく、


起業したい人たちが読むことで、


創業支援

や、


社員の人たちが読むことで、


トップの意思の伝達

などなど


も、ついてきちゃいますよ??



そして、一、人間として、


そんな、


社長さんたちのブログリンク集


が、欲しいですm(__)m



あぁ、どっかで、作ってくれないかな~~~(゜▽゜)


むしろ、作っちゃおうかな??



なんて、思った、一日でした。



さぁ、今晩は、ガイアの夜明け でも、見て、寝ようかな。