今年給料は上がりましたか？
よく社員から
物価が上がったから生活が苦しい給料をUPしてほいい
とか
長年勤めているから給料をUPしてほしい
とか
この間大きい契約を取れたんだから給料をUPしてほしい
とか
声が上がりますが
物価が上がる＝会社の利益が上がるわけではないです。
そもそも材料費や燃料、人件費が高騰して物価が高騰しているわけですが
会社によってサービスや商品に仕入れ価格の高騰を反映できない会社さんも多いのでは？それよりもいかに売り上げUPに貢献するか考えてください。
長年勤めているから
長年勤めていたら自動的にスキルや能力が上がっていくといいですね。
現実問題 歳を取れば取るほど新しい知識をアップデートせず
能力が落ちている気がするのは私だけでしょうか？
この間大きい契約がとれた
先月も、先々月も目標売り上げ下回ってますよね
年間にすると目標達成していないですよね
単月いい案件がとれたからUPする
じゃぁ目標達成できなかったらその月は給与下げていいですか？
と会社側は考えていて
まったくせち辛い世の中です。
来年は給与上がりますよーに！