最近、
若手の育成に携わって、
今朝の浜松は快晴！
感じることは、
みんな、
素直！
真面目！
それでも、
トンがった人財がいない、
と、人事担当者
仕方ないじゃないですか！
と、私
日本を代表する大手企業で、
2年目、3年目から
自由に裁量権を持たせる
会社はない、
少なくとも5年目以降、
下手すりゃ10年目以降、
能力、才能があれば、
入社直後でも
好きにやらしてくれる
ベンチャーや外資系、
さて、
トンがった人財は
どちらを選択するでしょうか？
答えは一目瞭然！
ならば、
企業はどうすべきなのか？
今朝の浜松は快晴！
さて…
人財育成、海外セミナー、を
やってみたい方、
一緒にやってみませんか？
報酬は出来高払い、
要は
あなたの腕次第！
Let's challenge ！