昨日のセミナー
全く入ってこない受講者が…
何しているのだろう？
手元を覗き込むと、
資料にいっぱいのメモ
聞いていない訳ではない、
悪びれた態度を取ることもない、
何か不満があるのだろうか？
終了後の懇親会
直接、話をしてみる
が、何か煮え切らない
しばらくして、
少し酒も入ったころに
もう一度話をしてみると本音が…
オーナーが強い力を持つ企業では、
組合活動はやり辛い
特に委員長ともなると、
やりようによっては、
社員生命を絶たれる
労使関係が確立された
大手企業の組合と
同じ活動はできない
彼は、
そのギャップに悩んでいた
かく言う私も、
委員長として
強烈なワンマンオーナーと対峙し、
見るも無残に玉砕された
委員長退任後、
上司から
「お前の出世はあり得ない」と
若気の至り、
20年前のこと
あの時、
私がもう少し大人だったら…
そんな思いで、
昨夜はその受講者と
今、自分が置かれた状況の中で
何ができるのか？
何をすべきなのか？
話し合った
やっと、
彼の顔に笑顔
ゆっくり話せて良かった！
組合員のため、
会社のため、
そして、
自分のために
頑張って欲しい！
