160通りの気付き

昨日は長野でお世話になっている

『新光電気労働組合』様へのセミナー

テーマは

【心の病を生まない職場の作り方】

参加者は160名

いつものように、

シナプソロジーからスタート

が、いつもと違う

何か《ノリ》が悪い

解説も退屈そうにしている人が…

やはり、

大人数なので伝わらないのか？

悩みながらも、

中盤に差し掛かった辺りから

何やら食い付きが変わり始めた！

更にアイスブレイクで、

シナプソロジー！

160人に一体感が生まれる

皆さんがなんらかの

気付きを得てくれていれば…

そんな思いでセミナー終了

夜の懇親会

受講者の方々が、

「いままでのセミナーとは全く違う！」

「こんな楽しくて有意義なセミナーは初めて！」

「目から鱗でした！」などなど…

トイレに行くと、

そこで顔を合わせた受講者からも

「子供とのコミュニケーションにも役立てたい！」

「シナプソロジーをもっと教えて欲しい！」

トイレの前で、

即席シナプソロジー講座の開催！

よかった！

感激！

皆さん、

それぞれの気付きを得てくれていたんだ…

事務局の方に話をすると、

「長野の人は大人しいから…」

私が改めて気が付いたことは、

人は誰もが

コミュニケーションで悩んでいる、こと

私のセミナーを受けて、

疑問や、問題や、課題でもいい、

なんらかの気付きを得て、

元気になる方向性を

見出して欲しい

これからも、

人を元気に！

企業を元気に！

日本を元気に！

一緒に、

がんばろう！

今回も、

感謝！感謝‼︎