まとめセミナー

あっと言う間に最終日

まとめセミナー

社会的価値の高い「理念」（フィロソフィー）

社員さんから発信

企業らしさを感じる

持続的成長

素晴らしい会社と誇りを持つくらいの独特のカルチャー

低い離職率と辞めさせないマネジメント

自社のビジネスの再定義

最高品質と体験

内製化とアウトソースとのバランス

常に変化し続ける

・社員株主制度

社員さんが他人事ではなく自分事として仕事を遂行してもらうには社員さんの株主化がベスト

・社員経営参画制度

現場社員に権限委譲することが重要