超かんたん！チームの土台作りの方法を知りたい方は他にいませんか？
みなさん、こんにちは！
チームビルディング協会理事、東京支部代表のひでさん＠倉科です。
私が中国でチームビルディングを開催させて頂いて、
一番驚かれるのが研修後の変化。
「会社に来るのが楽しくなりました！」
という発言に始まり、
「相手を非難しなくなったことで会議の生産性がアップしました！」
「相手を思いやり、個人主義をやめるべきだと思いました。」等々。
チームビルディングは個人主義が強い国においても、
通用するシンプルなノウハウなのです。
※１年半前に１日の研修を受けて頂いた中国企業の動画をご覧いただけます。
http://www.youtube.com/watch?v=kGhgDT_gI_k
土台作り・・・
難しいと思われますか？
えっ？
これだけ？
種明かしをすれば、きっとそのシンプルさに驚かれると思います。
重要なのはそのシンプルな方法を継続する仕掛け。
なぜ、自分のチームは成果が上がらないんだろう・・・
土台はきちんと構築されていますか？
ここを疎かにしては、どんな立派に見える建物も砂上の楼閣にすぎません。
ご興味のある方、どうぞお気軽にお越しください。
イベントページはこちら
https://www.facebook.com/events/474691612634089/?context=create&source=49