リミッター解除のための講座ご案内です。
『人民日報』で取材されたチームビルディング！
エッセンスを気付いて頂くためのメニューは様々！
理論編、絵本編、体験編♪
理論から入りたい人！
絵本からエッセンスを体得＆癒されたい人！
楽しいゲームワークからその秘訣を知りたい人！
以下の私も理事をしている協会主催の講座へGO！ですよん♪
《日本チームビルディング協会 2013年11月以降の夕活と一般講座 ご案内》
皆さん、こんにちは。
チームビルディング協会のりじちょう（斉藤）です。
■チーム創りを手法としてお伝えします
チームビルディングというと余り馴染みがありませんが、チーム創り、チームマネジメント、
チームリーダーシップと言い換えれば、リーダーにとっては担うべき重要な役割ですし、
チームコミュニケーションと言い換えれば皆さん誰にとても身近なテーマであることが
分かります。
これまでチーム創りはリーダーの経験や価値観が色濃く反映され、良くも悪くもリーダー
しだいであったと思います。
「部下は上司を選べない」という言葉はよく使われますが、この言葉の持つ意味はポジティブ
なものではないことが多く、それはそのままチームマネジメントに成功しているリーダー
が少ないことを意味しているのではないでしょうか。
同様にチーム創りについて悩んでいるリーダーの皆さんも多いということですね。
そんなリーダーや組織で働く人たちの悩みを解消するためにチーム創りについてお話する講座を開催します。
11月24日「チーム創りとリーダーシップ」講座です。
興味のある方、少し勇気を出して参加してみてください。
詳しくは下記URLを参照くださいね。
http://jtba.org/kouza
■朝活／夕活
１１月の朝活は11月12日の理論で学ぶチームビルディングと
11月25日の絵本で学ぶチームビルディングです。
これまで朝実施していた朝活ですが、今回から夕活にしました19時半からですから
これまでなかなか参加できなかった皆様も参加しやすくなると思います。
理論編は前回からチームの成長プロセスに入っています。
今回は「目標と成果、チームの変容とコミットメント」です。
チームが成長することとチームの成果の関係性について学びを深めたいと思います。
絵本編のテーマ「みんな違っているのが素敵♪⇒多様性」です。
毎回、絵本という一見シンプルなストーリーから内省を深め新たな気付きを得ることが
とても新鮮です。
多様性は組織力を生み出す源泉です。今回もたくさんの気付きを皆さんと共有したいと思います。
短い時間ですが、なかなか日常では考えることが少ないのではないかと思います。
詳しい内容や申込については下記のURLを参照ください。
http://jtba.org/asakatsu
下記のFacebookページにも色々な記事が掲載されていますのでご覧下さい。
https://www.facebook.com/teammanabi
第10回 11/12（火）19：30～20：45 飯田橋 理論で学ぶ４
第11回 11/25（月）19：30～20：45 飯田橋 絵本で学ぶ４
第12回 12/10（火）19：30～20：45 飯田橋 アクティビティで学ぶ４
第13回 12/26（木）19：30～20：45 飯田橋 理論で学ぶ４
■一般講座
チームコミュニケーションやチームマネジメントに悩んでいる全ての人へ
・始めてリーダーになった。長年、管理職をしているが部下のモチベーションが上がらない。
・リーダーである自分を含め仕事にやりがいが感じられない。
・チームで仕事をしても楽しくない。
メンバーであってもリーダーであっても直接の仕事の悩みよりも人間関係の悩み
やそれが原因となって起こるトラブルの悩みの方が多いのではないでしょうか。
そんな悩みを本質から解決したいと考えているなら体系的に学び、実践していただく
一般講座がおすすめです。
開催スケジュールは下記のとおりです。
詳しい内容やお申し込みについては下記にURLを参照下さい。
http://jtba.org/kouza
・チーム創りとチームリーダーシップ 11/24（日） 日本橋堀留町会議室
・チームビルディングアクティビティ 12/15（日） 日本橋堀留町会議室
では、皆様にお会いできることを楽しみにしております。
※このメルマガは、「日本チームビルディング協会（JTBA）」の会員登録をして
いただいている方、当協会の担当が名刺交換させていただいた、もしくは当協会
に資料請求・お問い合わせされたお客様へお送りしています。
この場をお借りしまして、厚く御礼申し上げます。
※JTBAのホームページはJTBA.JPからJTBA.ORGに変更になりました。
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〒１０３－００２７
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Tel：03-5201-3902（受付時間9:00～17:00 ※土日祝を除く）
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