（チームビルディング協会の一般講座修了です。）
チームビルディングの理論をリーダーシップとして活かすための
手法を学んで頂きました。
知っているようで、知らなかった事・・・
出来ているつもりで、出来ていなかった事・・・
沢山の気づきを得て頂けたと思います。
笑顔がそれを物語っています～
本日の講師は、日本チームビルディング協会代表理事
斉藤秀樹氏（ニックネーム“りじちょう”）
日経ＢＰの特集で取り上げられている実は人気講師でもあります。
今日も言葉がいくつも降ってきていました♪
「人は理解では変わらない・・・
“気付き”は理屈を超えた腑に落ち感である。」
参加者のみなさんに体験学習をして頂いた後の言葉。
あなたが知っていて、相手が同じように理解していることなんてない。
だから、色んな伝え方をして相手に分かってもらう必要がある。
その努力をする義務を果たす。
つまり伝え方を考えて実践するのがリーダーシップの一つの要素。
「コミュニケーションは１００％他者評価！」
あなたが言ったかどうかではなく、
どれだけ伝わったのか？
今一度、想いを馳せてみたいです。
伝わらないのは、誰のせい？
自分をもっともっと磨いていきたいです。
協会の講座にご興味をお持ちの方は
http://jtba.org/
をチェックしてね～
明日もあなたにとって素敵な１日になります♪
