情熱の5つの要素 | チームビルディング あり方の専門家 倉科直樹の部屋

チームビルディング あり方の専門家 倉科直樹の部屋

人間関係(コミュニケーション)の本質を「チームビルディング」「しつもんZEN 禅」「魔法のスイッチ」などを通して語ります。
極意「いてくれてありがとう(存在承認・心理的安全性)」をチームビルディング協会副理事長「ナオ」が語ります。

昨日、私が尊敬しているJKさんからTELを頂きました。


ちょっとしたお願いをされたのですが、


その時の会話がきっかけとなって


Jay Abraham からの学びを復習しています。



【情熱の5つの要素】


①エネルギー
⇒このゴールは私にふさわしいものだろうか?


②心震えるビジョン
⇒ゴールの到達した時に味わう満ち足りた状態を
イメージする。


③自分が目指すものの価値に対する鋭いフォーカス
⇒価値を認識し、相手の状況に照らして解釈する


④コミットメント
⇒まだ、決意ができないならば単なる願望にすぎない


⑤行動規範
⇒献身的に相手の事を思って行動する



上記5つの要素から


・理想とのギャップをこれで良しと認めることと
 今ある状態を受け入れることとの違い


・アクティブブレインセミナーで培ったイメージ力を
 自己活用していなかったこと


・他者視点になりきれていない中途半端な自分


という気づきがありました。



まだ漠然としているのですが、


アクティブ・ブレインとチームビルディング、それから絵本セラピー


からの学びを融合することで、


情熱の5要素を高めていくワークショップができる気がします。



毎日をワクワク過ごしたい人の為に


貢献できる、新しい何かが作りだせそうな気がしています。


自分の中から湧き出てくる資産を使って


世の中に貢献できるコンテンツを考える、


独自のワークショップを作るということを


ここに宣言したいと思います。



年内に。。。



ちょっとワクワクしています。