８/１８に開催した組織開発のセミナー『組織創りの教科書』
感想文がまとまりました。
わずか３時間で、組織を作り上げていくためのエッセンスをお伝えしました。
講義が２時間、アクティビティ体験が１時間。
通常ではありえないプログラムです。
講義だけでも丸１日かけてお伝えする内容です。
アクティビティだって、１日～３日かけて体感頂くもの。
全てお伝えするには時間が足りないのですが、
そのエッセンスをギュギュッと詰め込んで、
わかりやすくお伝えしよう！
アクティビティも、通常とは違うファシリテート（やや誘導気味）にて
達成感を味わって頂けるように工夫をしてみました。
来て頂く方々に最高のものをお持ち帰り頂きたい。
これは、アクティブでもチームビルディングでも同じです。
講義はパートナーシップを頂いている斉藤さんにお任せ。
アクティビティは私の役割。
結構いい味出せてると思っています。
斉藤さんのニックネームはヒデ
私のニックネームはひで
カタカナ＆ひらがなコンビ！
楽しい仕事が一つ増えました＾＾
是非、皆さんもお越しください。
感動の一時をお送りします。
今回の集計結果です。
①セミナーに参加して良かったと思いますか？
【良かった】１００％
しかもその内８０％は【参加して本当に良かった】
満足度１００％です！
嬉しい＾＾
②本日のセミナー内容を職場で活かせそうですか？
【活用できそう】１００％
しかもその内５０％は【活用できる】
③講師については如何でしたか？
【よかった】１００％
しかもそのうち７１％が【とてもよかった】
第一回目としては十分すぎる結果ですよね。
ご参加頂いた皆さん。
本当にありがとうございます。
組織創りの教科書セミナーの感想文
職場や仕事上の悩みや問題は、人間関係の解決だと
改めて認識することができました。
K.K 様（経営者 男性）
体系化しにくい内面的な問題を、アクティビティという手段を用いて
わかりやすくしている点に魅力を感じました。
N.O 様（経営者 男性）
チームビルディングというものが、どんなことか体系立てて伺い
よくわかりました。
もっと詳しく学びたいと思いました。
K.Y 様（人事担当者 女性）
ひでさん！笑いを交えるので初対面の人たちとも
和みやすいです。
N.H 様（経営者 男性）
ヒデさん、ひでさんのキャラの違いがあって面白かったです。
K.I 様（経営者 男性）