『考えない習慣』休脳のススメを読んでいます! | チームビルディング あり方の専門家 倉科直樹の部屋

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人間関係(コミュニケーション)の本質を「チームビルディング」「しつもんZEN 禅」「魔法のスイッチ」などを通して語ります。
極意「いてくれてありがとう(存在承認・心理的安全性)」をチームビルディング協会副理事長「ナオ」が語ります。

著者は小池龍之介さん。


1978年生まれの僧侶の方。


結構有名ですよね。


ふと気になって手にとって読みはじめたのですが、


面白い!


五感をつかうことで、思考を働かせない。


これによって集中力を増し、よけいな反射的思考を止めていくというのです。



例えば、目の前にある何でもよいので、ある1点を凝視していく。


するとそれ以外のものはボンヤリとした感じになってくる。


これが、見る!ということで、見えるとの違い。



また、あらゆる音をただただ聞いていく。


都会の喧騒にも。


ありきたりの物音にも。


人の話し声にも。


拾える音に意識を向けて、


ただただ聞いていく。



試してみると、以外に集中している事を感じました。



目から入ってくる情報。


耳から入ってくる情報。


匂いや、味覚や、体感覚。


いかに思考が反射的に四六時中反応していたかがわかりました。


すごく自分が落ち着いているのを感じます。



脳内ひきこもり!?


恋人や妻と手をつないで歩いている時には


身体感覚が発生しているので、


「手をつないでいる」といった触感があるはずですよね。



でも、その瞬間に考え事をしていたら・・・


それぞれが、別の事を考えていたら・・・


その触感は感じない。



自分の思考が自分の中に向かっている状態のことだそうです。


なるほど~


せっかく手をつないでいるのだから、相手の事を感じていたいですね。



瞑想とは、心静かに自分の意識の流れをじーっと見つめ続けること。


反射的な思考を止めて、ただ感じていること。


五感に意識を向ける事で、人間関係も良好になるのでしょうね。
(自分の煩悩を客観的に捉えられるようになる為)



また私の煩悩はこのような仕組みで生まれていたのか?


なんて気付きもありました。


へぇ~と言った感じ。




力まずに生きていくことは、


そんなに難しいことではないかもしれません。



お勧めの一冊です。


自分の心が癒されます。