本の紹介です!池本克之さんによる『社長の勉強法』 | チームビルディング あり方の専門家 倉科直樹の部屋

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人間関係(コミュニケーション)の本質を「チームビルディング」「しつもんZEN 禅」「魔法のスイッチ」などを通して語ります。
極意「いてくれてありがとう(存在承認・心理的安全性)」をチームビルディング協会副理事長「ナオ」が語ります。

今日は本の紹介です音譜


あるマーケティングのセミナーでご縁を頂いた


池本克之さん


上場請負人と呼ばれている経営者の方です。


すごくダンディで、同性からみてもかっこいい!


私のあこがれの方です。



先日ご一緒させて頂いた際に、


色々とビジネスについてアドバイスを頂くことができました。


ただただ、感謝です~ありがとう(男)




今日は書評チックに書いてみました^^


****ここから****


この本には終始一貫した哲学があると思う。


それは、


『大人の勉強にとって大事なことは、小手先のノウハウではなく


「社長の視点」をどれだけ持って学べるか』


ということ。

(その視点を前提として)


・短時間で効果的に学ぶインプット法


・24時間を無理なくフル活用する時間管理術


・勉強力を強化する目標設定法


・実戦で仕事頭を強化する知的生産法


・成功する勉強、失敗する勉強


に網羅されている手法はなんと70項目!


各項目を「社長の視点」で読み込んでいった。


そこには、単なる手法の紹介にとどまらない、


2度の上場を成功させた、池本氏の学びに関するエッセンスが


凝縮されていた。


それも明快に!


その手法と共に感情の使い方についても触れられており、


脳科学的な面からも、書かれた内容が理解しやすく表現されている。


例えば重要な部分は太字と網掛けが施されているのだが、


その仕掛けが、同氏の提唱する読書法の有効性を体感させてくれる。


私はこの本を手にして3回読み返したが、


読むごとに、新しい気付きがあった。


本書は学び方の技術を読みやすくまとめている。


知っていることと、できる事は明らかに違う。


繰り返し読み返すことで、今の自分にとって必要なことを


囁いてくれる。


この本が私における学びの『バイブル』となるのは間違いない。


****ここまで****


決して大袈裟に書いている訳ではありません。


社長の視点から学びを見つめてみるとどうなるのか?


きっと大きな気付きがみなさんにもあるのではないでしょうか?


よかったら読んでみて下さい!



それでは、今日の20個


①電球
②たばこ
③薔薇
④そば
⑤やり
⑥レモン
⑦ゴマ
⑧ビー玉
⑨タカ
⑩ぶどう
⑪さる
⑫りんご
⑬太鼓
⑭てんぐ
⑮なわ
⑯鉄板
⑰ちょうつがい
⑱鉄筋
⑲つまようじ
⑳たわし