アクティブデイサービスは来年２月の新店舗オープンに向けてスタッフを募集しています
明るく元気に働ける方、仕事を通じて共に成長したい方の御応募をお待ちしております
◆ 仕事を通じて成長したい方へ
少数精鋭の組織ですので様々な業務をこなして頂きます。
ですから、
「単に作業をすることで給料を貰うだけでなくて、仕事を通して自分自身を高めていきたい！」
そう考えて、積極的に仕事に取り組む方を探しております。
当社のミッション(理念や行動指標)を理解して頂いた上で、
「仕事を通して能力、自己を高めていきたい」
というモチベーションの高い方を探しております。
「給料がもらえればそれでいいや」
「誰かが仕事を指示してくれるまで待っておこう」
「このくらいやっておけば文句は言われないな」
…という、受け身の考えの方はお断り致します。
◆あなたがスタッフになるメリット
1、定期的に自主的な勉強会があり、仕事を通じて成長する。
勉強会やイベントを通じて仕事以外も 楽しめる。
同じ理念のもと『プラス思考』『素直』『勉強家』な仲間と働くこと
2、キャリアアップシステム
今年2店舗出店予定
やる気のある希望者はどんどん重要なポストへ採用していきます。
*ただし、会社が大丈夫だと思った人物に限ります。
◆メンバーとして働く場合のデメリット
1、辞めていただく場合があります。
私達は、あなたと共に成長していきたいと考えています。ですから、次のような場合は辞めていただくことになります。
例えば…
・遅刻、欠勤が多く、安心して仕事を任せられる状況にない場合。頻繁に欠勤や遅刻をすることにより、ご利用者様と他のメンバーが迷惑しますので。
・協調性がなく、チームメンバーと仕事ができない場合。勤務態度が悪く、他のメンバーに悪影響を及ぼすと判断された場合はお互いに協議の上、辞めていただくことがあります。
オフィスでの円滑な運営に支障があった場合には、あなたは私達の風土・文化には馴染みません。
・意図的にクレームやミスを報告しない場合。
ご利用者様からのクレームや自分のミスを報告しないメンバーは、組織としては爆弾を抱えているようなものです。
ケースによっては辞めていただくこともあります。
なお、クレームやトラブルは会社の宝です。これらの問題を解決することで組織とそこで働くメンバーも成長するのです。報告をしない場合は、成長のチャンスを奪っていることにもなりますので。
・犯罪行為(データ流出、経費の不正請求、セクハラ等々)があった場合。
理由の如何を問わず、即刻辞めていただきます。
また、「ありがとう」「おはよう」などの挨拶が出来ない、一般的な礼節・社会的常識をお持ちではない方は、いくら能力があっても採用は出来かねますので、あらかじめご了承下さい。
色々と厳しいことも書きましたが、働き始めてから「ええ～、そんなはずじゃなかった!」ということを避けておきたいのでご理解いただければと思います。
文章で書くと、なんだか厳しい環境のように伝わったかもしれませんが、実際にはとても明るく楽しい働き甲斐のある施設です
◆仕事内容
少人数の施設ですので、事務作業だけでなくて、顧客対応や施設運営まで、様々な業務をこなしていただきます。
具体的には作業全般に該当する、
電話対応 メール対応 データ入力
文章作成 文章チェック
資料作成(word、excel、powerpointなど)
ブログ更新
ニュースレター作成
レセプト事務対応
セミナー準備対応 etc…
ですから、
「単に作業することで会社から給料を貰うだけでなくて、仕事を通して自分自身を高めていきたい！」
そう考えて、積極的に仕事に取り組む方を探しております。
◆備考
セミナー開催時等でお客様対応がある場合はスーツなどの正装をお願い致します。
Android携帯からの投稿
明るく元気に働ける方、仕事を通じて共に成長したい方の御応募をお待ちしております
◆ 仕事を通じて成長したい方へ
少数精鋭の組織ですので様々な業務をこなして頂きます。
ですから、
「単に作業をすることで給料を貰うだけでなくて、仕事を通して自分自身を高めていきたい！」
そう考えて、積極的に仕事に取り組む方を探しております。
当社のミッション(理念や行動指標)を理解して頂いた上で、
「仕事を通して能力、自己を高めていきたい」
というモチベーションの高い方を探しております。
「給料がもらえればそれでいいや」
「誰かが仕事を指示してくれるまで待っておこう」
「このくらいやっておけば文句は言われないな」
…という、受け身の考えの方はお断り致します。
◆あなたがスタッフになるメリット
1、定期的に自主的な勉強会があり、仕事を通じて成長する。
勉強会やイベントを通じて仕事以外も 楽しめる。
同じ理念のもと『プラス思考』『素直』『勉強家』な仲間と働くこと
2、キャリアアップシステム
今年2店舗出店予定
やる気のある希望者はどんどん重要なポストへ採用していきます。
*ただし、会社が大丈夫だと思った人物に限ります。
◆メンバーとして働く場合のデメリット
1、辞めていただく場合があります。
私達は、あなたと共に成長していきたいと考えています。ですから、次のような場合は辞めていただくことになります。
例えば…
・遅刻、欠勤が多く、安心して仕事を任せられる状況にない場合。頻繁に欠勤や遅刻をすることにより、ご利用者様と他のメンバーが迷惑しますので。
・協調性がなく、チームメンバーと仕事ができない場合。勤務態度が悪く、他のメンバーに悪影響を及ぼすと判断された場合はお互いに協議の上、辞めていただくことがあります。
オフィスでの円滑な運営に支障があった場合には、あなたは私達の風土・文化には馴染みません。
・意図的にクレームやミスを報告しない場合。
ご利用者様からのクレームや自分のミスを報告しないメンバーは、組織としては爆弾を抱えているようなものです。
ケースによっては辞めていただくこともあります。
なお、クレームやトラブルは会社の宝です。これらの問題を解決することで組織とそこで働くメンバーも成長するのです。報告をしない場合は、成長のチャンスを奪っていることにもなりますので。
・犯罪行為(データ流出、経費の不正請求、セクハラ等々)があった場合。
理由の如何を問わず、即刻辞めていただきます。
また、「ありがとう」「おはよう」などの挨拶が出来ない、一般的な礼節・社会的常識をお持ちではない方は、いくら能力があっても採用は出来かねますので、あらかじめご了承下さい。
色々と厳しいことも書きましたが、働き始めてから「ええ～、そんなはずじゃなかった!」ということを避けておきたいのでご理解いただければと思います。
文章で書くと、なんだか厳しい環境のように伝わったかもしれませんが、実際にはとても明るく楽しい働き甲斐のある施設です
◆仕事内容
少人数の施設ですので、事務作業だけでなくて、顧客対応や施設運営まで、様々な業務をこなしていただきます。
具体的には作業全般に該当する、
電話対応 メール対応 データ入力
文章作成 文章チェック
資料作成(word、excel、powerpointなど)
ブログ更新
ニュースレター作成
レセプト事務対応
セミナー準備対応 etc…
ですから、
「単に作業することで会社から給料を貰うだけでなくて、仕事を通して自分自身を高めていきたい！」
そう考えて、積極的に仕事に取り組む方を探しております。
◆備考
セミナー開催時等でお客様対応がある場合はスーツなどの正装をお願い致します。
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