働く意思決定は必要

顧客である派遣先のニーズとあなたの技能等とがマッチしたら、あなたの意思確認が行われます。

働く場所、仕事内容、時給などの労働条件が提示され、あなたが「働きます」と返事をしたら、その時点で派遣会社との「労働契約」が成立したことになります。

誰を派遣するかは派遣会社が決めるのですから、派遣先の意向は関係ないのに、派遣先が書類選考や事前面接をするといったことが広く行われています。

これは、違法行為にあたります。