『 JOBカード 』 | 幸せな営業 実務営業コンサルタント 島田 基延

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実務指導専門営業コンサルタント 島田 基延
著書
「シナリオ営業術」日本実業出版社
「営業リーダーへこれがあなたの仕事です」実務教育出版
「2件で1件決まる高確率セールスの極意!」小冊子

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◇ 伝説の営業マン 島田 安浩の対面営業塾! ◇No630

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     ■ ~~ 待望の第630


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   【630】  『 JOBカード 』
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 ■ なかなか面倒です!!
  

   知り合いの社長から、JOBカードの活用を
   進められたので、申請をしている最中です。…


 ■ この制度は、雇用した社員に対して
   本採用に成るならないは別にして、
   教育を施すことを目的として制度です。


   OJTとOFFJTを必ず行って、
   社員の教育をすることで、
   3ヶ月以上雇用して教育することで、


   賃金の80%を補助してくれると言う制度です!!


 ■ これは、雇用者からしても雇用主からしても
   良い制度だと言えます。


   実際の仕事を通して、訓練が出来ると言う意味で
   雇用者は勉強に成ります。


   雇用主は、使えるか使えないか分からない人を
   試用しながら判断でき、しかも会社側の負担は
   少なくて済むと言うのは魅力的です!!


   早速、申し込みに行ったのですが、…


   『面倒!!』


   非常に面倒なのです!


   だから、余り知れ渡っていなかったのか?
   役所がやる事だから面倒なのか?
   良く分からないですが、活用して貰うと言うよりは、
   形式ばった感じがして仕方無い訳です。


 ■ 師走…


   このところ、非常に忙しいので、
   この面倒なのが、非常に煩わしくて、
   嫌なのです。


   ただ、年明けには、何人か雇用して、
   拡大をして行きたいので、そう考えると、
   申し込む必要がある訳なのです。


 ■ この制度も、3年しか経っていませんが、
   事業仕訳の対象に上がり、延長は決まったようですが、
   負担率が変更に成りそうだと言う話です。


   今年度中に採用すると、そのまま出来るようですが、
   たった3年で見直すと言うのは可笑しな話だと言わざる負えません。


   政府は、何を考えて事業仕訳を行っているのでしょうか?


   削るなら、国会議員を1/10にすれば大幅削減出来ます!!
   地方自治体の議員も全て同様に削減が可能でしょう。


   だって、国会討論はお遊びで、何も決定されていない訳で、
   結局は、役人におんぶにだっこは変わらない情勢なので、
   だったら、無駄な議員など不要です。


   良く寝ていたり、卑劣なヤジばっかり言っている輩に、
   なぜに血税から支払いをするのか?


   そんな気持ちに成ってしまうのは、私だけなのでしょうか?…


 ■ 政治家がキチンと仕事をしないと、
   何にも決まらずに、困るのは国民です。


   まだまだ日本は世界の中で豊かな国ですが、
   このまま、無能な政治家たちが国を運営しては、
   徐々に貧しい国に成る可能性があるように思えます。


   早く、政治体制自体を一新して、
   本当に日本を考えて、命を投げ打つような
   そんなリーダーが出て欲しいモノです。


■ 今日は『 JOBカード 』に関しての話でした。

   

   以上、よろしくお願い致します。



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