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適職診断専門家 人材開発コンサルタント 幸のブログ

適職診断専門家 「開くとクリア」な人材開発コンサルタント 渡部 幸のブログです。
数千人の転職をコーチングしてきたプロが、転職や目標を成功させたい人、適職を発見したい人に役立つ情報をお伝えします。人数限定ですがセミナー、個別コーチングも開催!

みんなの気づきに役立つ


適職診断士


わたべ 幸(みゆき)です。



「適職コーチング」「キャリア・コンサルティング」


を個別にお受けしていると、


段々に、恋愛の相談になってくることがあります。



それはそうですよね。


人生の中で、仕事も恋愛もどちらも大事で


切り離せないもの。




悩みを相談していると、違う方向の問題に


つき当たることもあります。




いわゆる目標達成、行動の変容につなげるコーチング


のみだと、なかなか人生で様々出てくる問題に


対処するようなセッションは難しいかもしれませんが、


私はNLPを学んでから、とてもセッションの幅が広がりました。





こういう悩みの場合は、こういうワークが効果的なんじゃないか、


という選択肢をたくさん持つことができるようになったためです。




行動のみならず、その人の内部にある価値観や信念にまで


入っていくと、本人も気づくことがたくさん出てきます。





もちろん、すべての根底に相手との信頼関係


があるのが大前提ですビックリマーク


が、日々、日々、勉強も大切。


その人の人生全体のパーソナルコーチ、メンターとしての


役割で手助けできるよう、私も日々進化し続けたいな、と


思う今日この頃でした星





みんなの気づきに役立つ

適職診断士

わたべ 幸(みゆき)です。




みなさん、転職や就職を考えるとき、


どの会社に応募しようか、


いろいろ迷いますよね。




特に転職の場合は、情報も少なく、



受けるかどうかの


判断がつかない、なんてことも多いのでは?




私は自分の経験からも、


キャリアコンサルタントとしてのアドバイスからも、


「直感を磨いて決める」


ことをお勧めします。







えーっ、この企業はよくない、とかこういう視点で


見るのが大事だ、とかないの?


って思うかもしれません。


もちろん、ある程度ありますよ。




でも、それは、みなさん1人1人の


「どういう企業ならいい」「どういう企業ならいやだ」


っていう物差しによります。



「大企業でないといやだ」という人もいれば


「小さい企業がいい」


という人もいます。


「経理の仕事がいい」という人もいれば


「経理の仕事だけは絶対いやだ」という人もいますよね。




その物差しはみなさんの価値観や信念によって


作られますから、まず、どう思っているか、


整理してみてください。



そして、たくさん求人案内を見ることビックリマーク





自分のゆずれないもの、大事なものを


整理した後で求人案内を見ると、


「これは興味ある」とか「これは近くだからいいな」


とかピン!と来るものがあるはずですよね。



それを大事にしてください。  


そして行動してくださいニコニコ

(つまり応募してみよう、ってことですね)




例えば、私が転職したときの行動を振返ってみても、


普段は見ない新聞をふと見たら、


2社目の会社の求人が載っていたのを発見しました星




3社目の会社は、


人材紹介会社も合わせて使っていたのですが、


結局自分で検索した転職サイトの募集に


自分から応募した会社に決めましたクローバー


やっぱり、出会いや決定は直感、なんですよね。





人間の判断って、すべてが論理的に分析的に正しい、


というようには決められないものです。


最後は直観によってどうするか決める、ところは多いもの。





そのためにも、普段から、


いろんなものを(求人に限らず)


アンテナを張ってよく見てみてください。



私は五感を高めるって人間の行動に


とても役に立つと思っています。



いろんなことを「感じて」みましょうよビックリマーク




みんなの気づきに役立つ


適職診断士


わたべ 幸(みゆき)です。




今日、なかなか前に進んでいなかった


ホームページの内容作成を実行しましたビックリマーク





本当に、こういうときに、「行動する」っていうのは


ゴール達成の重要ポイントだと実感します。



でも、そうやって「動く」ための原動力が必要ですよね。


人間、誰しも「行動」できたら問題はすごく減りますが、


「よし、やろう!」「よし、動こう!」と思うエンジンになるもの


が必要なんです。




それが、やる気  モチベーションです。



人によっては、これがあるときと、ないときがあったり、


人によっては、とても高い人がいたり、


様々ですよね。



でも、必要なことは確かです。





そして、「ここまで行きたい!」「これがやりたい!」


っていう目標があると、人はがんばれるものじゃない


でしょうか。


やる気がでるもんじゃないでしょうか。



ただ、特に目標がなく、やるよりも、ずっとがんばりが


長く続くと思うんですよね。






そう、ゴール達成に必要なのは、


「目標を持つこと」と


「セルフイメージを高めること


(自分はできるんだ、価値があるんだ、と信じること)」


それがかけ合わさると、「行動」になり、


行動し続けることで


ゴールの達成がしやすくなるのです晴れ





ってことで、私もホームページの完成のゴールに向けて

行動し続けようっと(・∀・)