こんばんは。
日本初 女子専門 適職診断士
わたべ 幸（みゆき）です(*^▽^*)
きょうのテーマは、
「あなたは、どんな媒体を使って応募しますか？」
一番よくあるのが、転職サイト、でしょうか。
転職サイト、便利ですよね。
誰でもオープンに応募できるし、２４時間いつでも
エントリーできる。
ぜひ活用して欲しいひとつです。
でも、ここは声を大にして言います。
転職サイトだけ を使うのはやめましょう
なぜか、というと、
転職サイトは非常に競争率が高いから、です。
考えてみてください。
２４時間誰でも応募できる、ということは、応募人数も多い、
ということなのです。
対してハローワークの求人はどうでしょうか？
よくハローワークで、応募の紹介状を貰うとき、
「今何人が応募中です」という情報を教えてくれたりしますが、
一般的なのは、８０人、７７人、 １２１人 などの
数十人～百数十人 という数字です。
公共の職業紹介は、今仕事に就いていない人しか
紹介してもらえないのに対し、
公開されている、転職サイトは、就業中の人も応募できますし、
思い立ったらいつでもネットで気軽にエントリーできるのです。
当然応募者数も倍増、三倍増・・・・
私は、決して転職サイトは使わないほうがいい、
と言っているわけではありませんよ。
それだけ、便利だ、ということは、
目に見えないライバルがたくさんいるのですから、
エントリーシートを、しっかり意図を持って作成しましょう。
それから、ハローワーク、非公開の求人に応募できる
人材紹介会社、新聞などももっと幅広く活用してくださいね。
他の媒体については、次回に