こんにちは。
日本初 女性専門 適職診断士
わたべ 幸（みゆき）です。
前回、自分の能力の棚卸をしてみよう、
というお話をしました。
そして、「やりたいことがある」人は、やりたいことを
実現するのに必要なテクニカルスキルで、これから身につけなきゃ
いけないことがあるかどうか、確かめよう、
とお伝えしました。
それには、時間やお金はかかるかもしれません。
努力も労力も必要かもしれません。
でも、実現するには必要なこと。
やったら出来るようになること。
時間がかかっても、お金が必要でも
やらないと後悔しそうなほど、やりたいことですか？
それによって、「意思の強さ」 がわかりますね。
では、そこまで「やりたいことはない」っていう人は？
じゃあ、今のままでもいいですか？
いやだな、何か変わりたいな、って思うから悩むんですよね。
そういう人は、ほんとに今のままではいやなの？
ってもう一度見つめなおしてみてください。
いやなんですね。
じゃあ、変化に向けて行動しましょう。
どうなったら満足ですか？
「もっと時間の短い仕事につきたい」
「近くで仕事をしたい」
というような環境面の希望を出す人もいるかもしれません。
だったら、今の仕事をしながら、
そうなれるところの転職を探しましょうよ。
同じ職種の仕事のまんまじゃ、時間が短くならない・・
というのなら、「時間が短くできる仕事」ってどんなのがある？
それには、どんなテクニカルスキルが必要？ 必要じゃない？
というように、環境面から、やりたい仕事を探すほうに
向かっていくのもありなんじゃないですか？
「変化を起こしたい」「今のままではいや」
と思っている人には、必ず、心の底に
こうなりたい
こうありたい
があるはずなんです。
そこから探していきましょう。
そして、「こうなりたい」は、
大事な価値観、のところでお話したように、
１つではないかもしれませんね。
１つに絞らなくてもいいですが、９つも１０も
は全てはいっぺんに適わないかもしれません。
まず、絶対優先するのはどれですか？
時間？ 収入？
正社員というような働き方？
会社の規模？ 安定？
職種？ 仕事のやりがい？
仕事の難しさ？ チャレンジのし甲斐があること？
休みの多さ？ 人間関係？
自分の裁量で仕事ができること？
人の役に立つこと？ 達成感？
１人でする仕事？
コツコツ行う仕事？
身体を使う仕事？ 座ってする仕事？
・・・・・・まだまだたくさんあるでしょう。
捨てられないものから優先順位つけてみてくださいね。
３つぐらいに絞ってみましょう。
そこから志望を見つけていきましょう