みんなの気づきに役立つ
適職診断士
わたべ 幸（みゆき）です。
最近マネークリニックのトレーナーズトレーニング
を受けてから、改めて、
ＮＬＰコーチングのパワーを感じています。
コーチングをおやりになっている方も、
機会があったら、ぜひロバート・ディルツ著「ＮＬＰコーチング」
という本を読んでいただきたいと思います。
この本に書いてある内容だけが
「ＮＬＰコーチング」ではありませんが、
どんなものを含むのか、はわかってもらえるでしょう。
ＮＬＰというものが、何に変化を起こすことに効果があるか、
わかってもらうと、すごさが理解できるのですが、
例えば、「仕事で上司とうまく話が出来ない」
という問題について解決する場合でも、
Ａ：上司とどうしたらうまく話すことが出来るのか、
行動を変える
ためにどうしたらよいか、支援する
だけではなくて、
Ｂ：上司の前に行くと、
「また怒られるんじゃないか」と怖くなって
しまうのを改善できるよう、支援する
→つまり、行動を止めているもの、制限になっている
思い込みや、恐れの感情を取り除くことも
ワークを使ってできるのです。
本当の解決すべき問題はどこなのか、特定したら、
それにふさわしいワークを
様々なものの中から選択して
行動変容だけではなく、無意識に働きかけて
感情を取り除いたり、
価値観を認識する脳のプログラムを
変えることもできるのです。
うーん、いったいどうやって？
って思うかもしれません。
でも、これは、今まで様々な現場の臨床を
重ねて研究してこられたものなので、
効果があることはわかっています。
ＮＬＰでは、「行動」だけではなく、
「能力」「信念・価値観」「自己認識」という
ようなセルフ・イメージを変えることも扱います。
すごくセッションの幅が広がるのです。
ぜひ、「ＮＬＰコーチング」、読んでみてください。
初めてＮＬＰに接したという方には、分からない部分も
あるかもしれませんが、今までと違った選択肢、視点が
あると思いますよ
実際にやってみないとわからない、という方は
制限になるビリーフの取り除き方を学べる
マネークリニックセミナーで体験しませんか？
体験セミナーでは、そこまで深く取り除き方は
できませんが、どんな内容なのか、
感じていただくことができます。
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