ムラがある人と集中し続ける人! | 適職診断専門家 人材開発コンサルタント 幸のブログ

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適職診断士


わたべ 幸(みゆき)です。




今日(じゃないもう昨日)はF1 アブダビGP。


F1が好きなんです! って以前も書きましたが、


今日もとても興味深いレースでした。




F1は、ドライバー同士のパフォーマンス、精神力の差や


個性が何十周か走るうちに、いろいろ


出てくるので、とても面白いのです。



今年間チャンピョン争いをしている


レッドブルのセバスチャン ベッテル。


今日は、トラブルもあってなんと24番手。


最後尾からのスタートでした。



でも、彼はさすが、絶対にあきらめない走りで、


55周後はなんと3位ですビックリマーク (^O^)/



自分のするべきことに集中してベストを尽くした


結果です。


テレビで見ていても、彼が集中して必死に追い抜いて


少しでも前へ行こうとしているのが


伝わってきました。






でも、マクラーレンのハミルトン。


チームといろいろあり、来シーズンは


違うチームへ移籍することが決まってます。




9月ぐらいには決まったと思いますが、


その後の彼の走りのムラときたら・・・




どうせ来年はいないし、的な


やる気のなさが見え隠れします。




結局今日も予選1位でポールポジションスタート


だったのに、



なんとリタイア。。。。



まあ、彼がぶつかったとかではありませんが、


このところほんとにムラがありすぎです。あ




こんなのって、他のチームを支える


メカニックやスタッフにも影響を与えると思いませんか?




「ベッテルすげー!!」と思って働くスタッフも


多いでしょうし、


「なんだよハミルトン、またかよ。。。」って


モチベーションを下げるスタッフも多いでしょう あせる




ほんとに会社や組織と一緒^^;



そんなふうにF1は組織と個人のパフォーマンス


モチベーションについて考えさせてくれる、


面白く、役に立つスポーツなのです星