孫氏いわく

 

 

彼を知り

己を知れば

百戦殆うからず

 

 

闘う相手を

知ることは

重要性ですよね。

 

 

では

ストレスって

何ですか?

 

 

言葉を

整理します。

 

 

ストレスは

ストレスの状態を

表すと同時に

 

 

ストレスの

要因も

同時に表します。

 

 

今日は

そのストレスの要因についての

お話です。

 

ストレス要因とは

4つに分類されます。

 

 

①物理的要因

②科学的要因

③生物学的要因

④社会的要因

 

 

①物理的要因は

 

 

暑さ・寒さ・騒音

 

 

暑いのって

いやですよね。

 

 

こんなことで

イライラするのは

バカらしくありませんか?

 

 

そろそろ

熱中症って

言葉も気になります。

 

暑さ対策は

ちゃんとして

ストレスを軽減しましょう。

 

 

②科学的要因は

 

 

酸欠

栄養不足

 

 

栄養不足で

イライラも

勿体ない

 

 

人間食べることは

基本です。

 

 

バランスの取れた

食事をとる

 

 

これって、

なにをするにも

大切ですよね。

 

 

③生物学的要因は

 

 

ウィルスや

病原菌

 

 

どんな

優秀な人でも

感染症には敵わない

 

 

感染症対策も

ストレス対策

 

 

 

そう考えると

ストレス対策って

幅広いですね。

 

 

最後に

④社会的要因

 

 

人間関係

経済状況

ライフイベント

 

 

最も

重要なのが

この社会的要因!!

 

 

厚生労働省の

健康調査によれば

 

 

ストレスを

感じている

労働者は

 

 

全体の92%に

及ぶそうです。

 

 

その中で

最も多い要因は

 

 

仕事の質・量で

63%です。

 

 

次いで

仕事の失敗等

35%

 

 

次いで

対人関係

31%となっています。

 

 

対人関係で

良い対策があります。

 

 

それが

弊社が扱っている

Talent FocusⓇ

 

 

自分を知り

相手を知るツールです。

 

 

自己理解

相互理解があれば

人間関係は対策できます。

 

 

気になる方は

こちら

↓↓↓

ACTAS

 

 

ここまで

お読みいただきありがとうございましす。

           

私は人材開発コンサルタント

ACTASの服部哲茂です。