皆さんは部下の育成をどの部下も同じようにしていませんか？
部下もそれぞれの個性があり、育て方は十人十色。
そして、その接し方は早くから対応した方が成果が出ます。
とは言え、初めて、出会ってからその部下にあった指導法は中々見つからないもので、
暫くは試行錯誤が続きます。
しかし、それは、今までのこと。
今は良いツールがあります。
それは2年前に日本で開発されリリースしたTalent FocusⓇです。
Talent FocusⓇは一昨年才能開発支援機構からリリースされた全く新しい日本生まれの才能特定・才能活用ツールです。
開発者の長年に亘る幹部育成のなかで培った圧倒的な実務経験という要素と、中国三千年の歴史の中で編み出された陰陽五行・帝王学の学術という要素が、時代を超えてひとつの形になりました。
自分らしさを理解し（自己理解）、他者との違いを理解し（他者理解）、そのうえで自分自身の強みにエネルギーと時間を集中して全体へ貢献する仕組みを提案するツールです。
具体的には
先ず、全員がTalent FocusⓇテストを受けます。
所要時間5～10分、100問ほどのテストで、WEB上で受検します。
このテストで分かる結果は生まれ持った才能。
生まれ持った才能を陰陽五行の木火土金水の5つのエレメントで分け診断します。
驚くほどの、親和性を持って診断が出ます。
しかし、これはある意味当たり前。
何故なら、このテストの質問は回答者の大事にしていることや
考える基本になっていることを聞きだし、それを整理しただけなのです。
ところが、面白いことに、2割ぐらい割合でこの結果に満足しない方がおられます。
しかし、よくよくお話すると、
そういう方は本来の自分が納得がいかなくて、自分を変えようとしている方が多いようです。
でも、更に深くお話すると、その過程がとても苦しくて、今まで苦しんでこられたりします。
それって、本来の自分を否定しているからなんですね。
そこで、生まれ持った才能をもう一度ご紹介すると
弱点と思っていたことが特長であることに気づくんですね。
こうなると、生き方そのものが楽になります。
また、これを同じチームで受けていただくと
お互いを承認しあい、更にはお互いの長所短所が分かることで、
効率的に、優しくお互いと接することが出来るようになります。
このようなツールを詳細に解説するセミナーが広島であります。
Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【日時】10/23（火） 19:00～21：00 定員8名。
【会場】合人社ウエンディひと・まちプラザ会議室B（広島市中区袋町６番36号）
https://www.facebook.com/events/1886792424738995/