コーチングは個別対応

コーチングをある程度勉強された方なら経験することですが、

教わったスキルを使って、コーチングをしても、成果が出ないことがあります。

コーチングは「学ぶ」ことが目的ではなく「使う」ことができてこそ意味があります。

その要因は色々ありますが、一つは個別対応ができていないことが挙げられます。

「個別対応」とは何でしょうか？

コーチングをしていて面白いのが、「十人十色」だと言うところです。

同じテーマで、コーチングをしても、人によって、

その入り口、途中のプロセス、最後の出口は違ってきます。

これって、面白くないですか？

つまり、コーチングは決められた枠組みを決められたスキルで進むのでは無く、

相手に合わせた「個別対応」ができてこそ、使えるのです。

「個別対応」に必要不可欠なことは先ず、観察です。

「観察」では私達コーチは傾聴を重視します。

この「聴く」は「聞く」でもなければ「訊く」でもありません。

単に、「耳」で聞いたり、「口」で訊いたりするのではなく、「心」で聴いています。

まず、ここが出来ていないと「個別対応」はできません。

次に、相手（クライアント、ステークホルダー、部下）のタイプを観察します。

私が学んだコーチAでは

（コントローラー、プロモーター、サポーター、アナライザー）に分けました。

また、NLPでは

（V（視覚優位）A（聴覚優位）K(感覚優位））に分けたりします。

最近ではTalent FocusⓇにより

（木・火・土・金・水）・に分けています。

これらのタイプが分かると個々に合ったコーチングができます。

各々見分け方がありますが、この紙面ではお伝えしきれませんので、

またいつかご紹介します。

最後のTalent FocusⓇは私が主催するセミナーをでご紹介していますので、

お時間がある方はお越しください。

●体験会レベル

才能を生かしたコミュニケーションセミナー

【日時】1月17日（水）19：00～21：00
【場所】ミラクルーム -AsaKafe-（広島市西区楠木町4丁目9-11）

https://www.facebook.com/events/775288546013186/

●詳細解説セミナー

Talent FocusⓇ詳細解説セミナー

【日時】1/31（水）　19:00～21：00　

【会場】合人社ウエンディひと・まちプラザ会議室（広島市中区袋町６番36号）

https://www.facebook.com/events/885202378313815/

●資格取得セミナー

Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座

【日時】1/27（土）10:00～17：00で実施。

【会場】広島オフィスセンター（広島市南区東荒神町3-35）

https://www.facebook.com/events/139506030045577/