【今日の指導：その他】選考辞退の理由

Acroquestでは、そろそろ採用活動が終盤に向かっており、

内定者も出始めている時期である。

そんな中、ある志望者から選考辞退の連絡があった。

選考辞退そのものは珍しいことではないが、

その志望者の辞退理由があまり見かけないものだった。

それは、その志望者が人事のある社員に対して、

「苦手意識を持ってしまった」という理由だったのである。

Acroquestの人事は、志望者にとって他社のほうが

幸せになると判断すれば、どんなに優秀な学生でも

他社を勧めてしまうほど、志望者に対して正面から

向き合う。

時には耳の痛いようなことも率直に言う。

その志望者が苦手意識をどこになぜ持ってしまったのかは

不明だが、おそらくその人事社員が率直に厳しいことでも

言うという点に対して、そう感じてしまったのでは

ないだろうか？

そうでなければ、ほんの数回しか合わない相手に

苦手意識を持つというのもおかしなものだ。

しかしこれは残念なことである。

他人に対して厳しいことを言ってくれる人ほど、

実はその人のことを親身に考えているものなのである。

実際、苦手意識を持たれてしまった当の人事社員

こそが、その志望者をぜひ選考過程に呼ぼう、と

主張したのである。

相手のことがどうでもよければ、厳しいことなど、

言う必要もない。今よりもよくなってほしいから、

あるいは心配しているからこそである。

親が子供に対して、程度の差はあれうるさく小言を

言うのも同じだろう。

厳しい人を避けていては、せっかくの成長のチャンスを

逃してしまう。

その学生には、早くこのことに気づいてもらいたいものだ。

以上

朝礼は退屈？なら面白くすれば良い

毎週月曜、朝礼がある。

新人／若手からベテラン、社長までが参加するランチミーティングだ。

週の始めに、会社の流れを共有することで、

一体感を得るとともに、各社員がその週をどう動けばよいのか、が

分かるようになるのだ。

各人が朝礼までにアジェンダとして提出し、

今週の予定やプロジェクトの状況共有の発表を行う。

しかし、面白いのはここからだ。

一通りアジェンダについて議論し終えたあとで、

さらに各テーブル（５～６人）ごとに、何か一つ発表するのだ。

↑朝礼でのひとこま。（気づいた？揃いのシャツとネクタイ！）


話すことは（会社に関係することなら）何でもよい。

例えば、

・日曜に見に行った○○という映画で感動し、右脳が刺激された。

・実は家で、こっそり○○という効率化ツールを作っていた。

・最近社内の○○グループに活気が無いので、××すべきだ！

・取引先の会社から、技術的な評価が高いと表彰された。

などなど。

そうしたちょっとしたことをみんなで共有し合うことで、

社内システムが変わるなど思わぬ方向に話が発展することもある。

なので、今の朝礼のスタイルも、もうつまらない、

と誰かが言い出せば、来週はもっと違う新しい何かを行っている、、、

可能性も、大いにあるのである。

【今日の指導：ビジネススキル】上司の仕事

あるプロジェクトの期限が迫っており、

非常に忙しい状況になっている。

そんな中で、プロジェクトメンバの一人がミスをした。

彼は最近、同じようなミスを繰り返しており、

シニアマネージャのＹはプロジェクトリーダーの

Ｔに状況の改善を求めた。

プロジェクトの問題はリーダーの責任である。

Ｙの指摘はもっともである。

しかし、副社長の見方は違った。

副社長は逆にシニアマネージャのほうに

改善要求を出したのである。

そして、プロジェクトリーダーのＴに宛てて、

「適切なアドバイスができずすみません」と

メッセージを書いた。

副社長としては、Ｔが忙しい中でがんばって

いながら、ミスが繰り返される状況を見て、

リーダーのＴが孤軍奮闘しており、それでも

手が回っていないと判断したのである。

そうなれば、いくらリーダーに改善を求めても

実際的には状況は改善されず、本来はシニア

マネージャの出番となっているべきである。

だから副社長はリーダーのＴに対して、支援が

足りなかったことを詫びつつ、シニアマネージャの

Ｙに対して、支援を強化するように求めたのである。

Acroquestには、怠慢でプロジェクトを失敗

させる人はいない。失敗するときは、状況に対して

能力やスキルが足りない時である。

しかし、そういうときのためにリーダーや

マネージャがいるのであって、彼らの仕事は、

部下を叱ることではない。部下のために具体的に

手を打って、時には仕事を巻き取るくらいのことは

やるのが仕事である。

以上

雪の降る街を

 
 宮島です。

先週、大雪が降る前の日にも雪の事をネタに投稿しましたが、
今日もまた雪です。えぇ、雪過ぎて家に帰るのも億劫になるくらいです。

先週のネタで

 それに比べれば、明日の降雪量なんてほんの少し。
 大したことないない、、、

とか書いたから、雪の神様が怒ったんでしょうか。
神様ゴメンナサイ。

新横浜の周りも非常に沢山雪が積もりました。
いくつかその様子をご紹介します。

 

  

 
 
 
 

中でも一番気に行ったのはこれです。
新横浜でも樹氷（？）が見られるとは思いませんでした。

 



明日からは積もった雪の対応が大変そうですね、、、
頑張りましょう！

おまけ：
私の実家（茅ヶ崎）で先週作られた雪だるま（made by 両親）。大作です。

 
  

バレンタイン？何ですかソレ。

一緒に働く、仲間を求めて！（会社説明会、やらせて頂きます！）

今日、内々定者が決まりました！
それも自分たちと同じ、母校からの出身。
嬉しい限りですね！



あ。
こんばんは。konnoです。


喜びのあまり、思わず
挨拶を飛ばしてしまいましたか。。


40年、一緒にやっていく、強烈？な
社員が増えると思うと
先輩としてはやはり楽しみなモノです。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

さて。
そんな仲間を求めて、
明日、私も会社説明会、やらせて頂きます！

やらせて頂きます！！


2/14 卒業生による業界等説明会
@東大駒場キャンパスです。


私自身も、駒場キャンパスにお世話になった者として、
ぜひ、駒場キャンパスの後輩学生の方々に
会って話したいなぁ　と思っています！！



それでは！！