【今日の指導:バリュー】制度をいかすもの | AcroquestのAcroなブログ

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「働きがい日本一」の裏側をご紹介します。


Acroquestには「婚活サポート」という制度がある。

30歳以上の独身の社員は、土曜日に社内で
講習会などがあっても出社禁止、さらには、
毎月1万円の特別手当が出る。

時間と金銭の両方を支援するというわけである。

さて、この制度は、当の社員たちにとっては、
どのような影響があるだろうか?

一部の社員は実際に婚活を始めたようである。

そして、仕事で問題があるたびに、

「婚活のせいで頭がぼけてる?」

と言われるようになった(^^;

まあ、それはそうだろう。実際に婚活は関係が
なかったとしても、そう言いたくなってしまうのが
人情である。

また、当人たちもそう言われるのが分かっているので、
少なくとも気持ちの上では、がんばろうとしている
ようである。

ところで、このような制度が実際に運用されていて、
かつ、「婚活ボケか?」とオープンに突っ込める
雰囲気がなければ、そうはならないだろう。

ある制度がなんらかのプラスになるためには、
社風も大切な要素なのである。

以上


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