５月に途中入社してきた新人のＰとＨ。
２人は背景も実力も似通った状態で入社してきて、
現在まで同じ期間をAcroquestで過ごしている。
しかし、２人の成長には違いが出てきている。
技術者としてはスキルは両者とも順調に
伸びてきているのだが、違いは社員としての
考え方に出てきている。
Ｐは社風や会社のやり方を理解してきており、
さらにそれからずれている人に対しては、
おかしいと指摘できるまでになっている。
それに対して、Ｈは「そういうこともあるよね」と
認めてしまうことが多い。
Ｐの方がポリシーがしっかりしているのだ。
さて、この違いはどこから生まれるのか？
それはおそらく、彼らの住んでいる場所だろう。
Ｐは女性なのだが、他の女性の先輩二人と
一緒にルームシェアをしている。
他方、Ｈも会社のシェアハウスに入居しており、
常に先輩社員と一緒である。
両者とも同じように先輩社員と一緒に
生活しているのだが、Ｐの家のほうが
Ｐへのケアが手厚い。
よく話を聞いたり、週末には一緒に
出かけたりすることが多いのだ。
このような少しの差が、積み重なることで、
大きな差につながっていくのではないだろうか？
以上
