【今日の指導：教育】伸びない人の共通点

今日は、査定会に向けての準備の一環として、若手一人一人の
一年間を振り返って、よかったところ、改善すべきところを
話し合った。

時間の都合上、今日は新人から３年目までの若手が対象だった。

順調に成長してきている者、伸び悩んでいる者、さまざまである。
しかし、後者の若手には、ある共通点があるように思う。

それは、周りの人の話をきちんと聞かないことである。

伸び悩む人は、上司の話をきちんと聞いていないため、
仕事の失敗が多くなる。また、人の話を聞かないため、
助言が活かされない。

この状態でさらに自分の独創性を活かしてしまおうものなら、
目も当てられない失敗につながるだろう。

若いうちは、上司の話をじっと聞いて、必死に理解し、
それを実行に移すというサイクルを繰り返すことで、
徐々に仕事を覚えていくのである。

自分で判断しなければいけないと、考えがちだが、
それは間違いである。

スキルのない若手のうちにやるべきことは、上司の話を
しっかり聞くことである。これが結局は成長の近道なのである。

以上