昨日、中途採用のメディアの方との打ち合わせに参加した。
Acroquestの情報を、ある中途採用サイトに掲載することに決まっており、
それに向けて準備作業をしているところなのである。
サイトに掲載するデータについて話し合っていたときに、
Acroquestの全体査定について、サイトに掲載するのはどうか、と
メディアの方に聞いてみた。
すると、答えは「No」だった。掲載しないほうがよい、というのである。
新卒採用のページには、全体査定について掲載しないといことは
ありえない。それが強力なアピールポイントになるからである。
中途採用で応募してくる人にとっては、給与を全社員で話し合って決める
というのは、魅力的に見えない。
自分の給与が人にもわかってしまうし、何より下がることもあるからだ。
これは、最初の就職先がその後の社会人人生を大きく左右することの例だろう。
入社した会社によって、ものの考え方がまったく違ってしまっているのだ。
私たちは全体査定がよいことだと考えている。
初めての会社選びは慎重に、である。
以上
