遂にタオルケット一枚での就寝から解放!布団って暖かいね。
そして月曜某税理士事務所に正社員として採用されることになる。
パート勤務(まぁ要は時給ってだけでほぼフルタイム働いてるわけだが)の約5年間
長いようでホント長かった・・・人間関係は問題なかったが仕事内容が・・・
カイロ自体は素晴らしいものだと思う。そしてソレを広めて行くべきだとも思う。
その柱を否定はしないが如何せんソレに付随する訳分からない制約
言えばキリがないが例えば何故そのセミナーを受けるのに別の何かの動員やらが関係するのかetc...
理事幹部に振り回され不可能な指示を拒否すると会長に言いつけられ怒られる社員を見てきた
上司に責任を押し付けられ辞めさせられた社員を見てきた
目の前を動く金だけに捕らわれてるからかえって無駄金を払ってることに気づいてほしい
人件費が高いからといって新たに人をいれず 一人一人にかかる負担が過剰になれば
その人が居なくなった途端業務が停止するような状況なのに・・・
辞める身なのだから 自身の仕事の引継ぎだけきちんとすれば後のことは気にする必要はないのだが
自分を皮切りに数人辞めて行く様子で 下手したら業務は完全に滞り 最悪のシナリオが・・・
そして月曜某税理士事務所に正社員として採用されることになる。
パート勤務(まぁ要は時給ってだけでほぼフルタイム働いてるわけだが)の約5年間
長いようでホント長かった・・・人間関係は問題なかったが仕事内容が・・・
カイロ自体は素晴らしいものだと思う。そしてソレを広めて行くべきだとも思う。
その柱を否定はしないが如何せんソレに付随する訳分からない制約
言えばキリがないが例えば何故そのセミナーを受けるのに別の何かの動員やらが関係するのかetc...
理事幹部に振り回され不可能な指示を拒否すると会長に言いつけられ怒られる社員を見てきた
上司に責任を押し付けられ辞めさせられた社員を見てきた
目の前を動く金だけに捕らわれてるからかえって無駄金を払ってることに気づいてほしい
人件費が高いからといって新たに人をいれず 一人一人にかかる負担が過剰になれば
その人が居なくなった途端業務が停止するような状況なのに・・・
辞める身なのだから 自身の仕事の引継ぎだけきちんとすれば後のことは気にする必要はないのだが
自分を皮切りに数人辞めて行く様子で 下手したら業務は完全に滞り 最悪のシナリオが・・・