いつもお立ち寄りいただきありがとうございます
仲良しの先輩とのランチ🍙
たまごサンド美味しかったぁ
先輩の息子くん（中②）の運動会見に行ってきました。
昔と違い午前中だけだし種目も4種目くらい？
だけでしたが、リレーが面白かったあ
クラスメイトがバトン落としたりミスしても責める事なくあたたかい子供達に心が浄化された翌日。
リーダー、支店長も参加して職場で不仲の社員Uさんと同僚派遣さんの話し合いが行われました。
新しい子が来週から来るので腹割って話して風通しをよくしようという目的。
新しい子に辞められたら困るのでね
業務でやりにくい事はないかとの事で、女性社員Uさんは、同僚派遣さんに言ってるだろうなという発言をしてね
リーダーも支店長もいるからヒートアップはしなかったからまだよかった
同僚派遣さんも思ってる事発表して…
私の意見も求められて
完全なコミュニケーション不足ですね。
伝え方、言い方をもう少し考えた方がいいと思います
先日も2人やり合ってましたけど、私からすると喧嘩してるようにしか見えず嫌な気持ちになりました。
『ここが間違ってましたよ。』
『すみませんでした』
この言葉だけで1分もかからず終わる内容がなんで喧嘩になるのか分からないです。
Uさんも感情的になって畳み掛けるような話し方をしない。
同僚派遣さんは揚げ足取るような話し方をしない。
それだけで変わるのでは？
2人とも何も言えない状態。
支店長もリーダーも本当そこ🫵ってな感じで話してくださって。
双方の改善点を的確に話してくださって私もスカッとしました
この場が前向きな良いものとなればいいけれど、
人ってなかなか変わらないから
自分で気付いて変わらない限り無理よ
Uさんの思考がどうせ私が悪いんだ‼️
なのでね。
話し合いの場が終わってもまだぐちぐち言ってたし。
リーダーは何度も話し合っているUさんの反省していない発言内容に残念です…と言っていたし、
同僚派遣さんのネガティブな心の声が漏れる癖がなおるのか。
来月から新しい子が来ますので密かに観察していこうと思います。
辞める私が提案した五者面談。
タイマンでやり合うよりはヒートアップすることなく終わって良かった
私自身も10年前に購入したMacBook Airが突然動かなくなったり、10年前に一悶着あった方のインスタが流れてきたり（タイミングが絶妙過ぎた）
10年前とリンクしてる出来事がやたらと多い。
（資格取得の学校も、その資格知ったの10年前だし）
色々と切り替わるタイミングなのかしらね
この職場でのモヤモヤ経験もここに辿り着くまでのプロセスだと捉えると納得。
先輩とランチの時に資格取得の話をしたらいいと思うって大賛成してくれた。
25年も付き合いのある先輩だから私のこと色々知ってるからやる気がさらに出る
後悔せずに色々頑張るだけ。
本日も最後までお読みいただきありがとうございました