いつもお付き合いいただきありがとうございます![]()
今週の晩御飯たち。
焼きうどんに冷凍餃子
鶏肉ソテー、サラダ、ブロッコリー炒め
鶏むね肉、ケールとブロッコリーのガーリックマヨ炒め、シーザーサラダ
唯一前職で連絡先を交換していた方、週2日勤務の方(Sさん)に退職した事をLINEで伝えたら直ぐに電話がかかってきました。
で、3時間電話
こんなに電話したの何年ぶりかも![]()
お互い思っている事同じでした。
そしてSさんが契約更新しなかった理由も聞いた。
Sさんはご自身で塾を経営されてみえるので、後期はご自身の塾の生徒さんの事もあり時間短縮の勤務だった。
でも、来年度の前期はまた元に戻せると聞いていたので契約更新しないと話を聞いた時に何で?って思っていたんです。
Sさん『私じゃなくてもできるし』って当時私に言ったこの言葉も気になってました。
結果として上司の交渉の仕方、伝え方が悪かった。マネジメント力がなかったため。
この話を聞いた時に、前職の組織力、上司のマネジメントが壊滅的だなと。
確かにSさんの活かし方が下手だとは思ってた。
Sさんに聞いて欲しいこと、作って欲しいものを私に伝書鳩みたいにさせていたし![]()
人を大切にしないその場しのぎのやり方は本当に頑張って考えてる方のモチベーションを下げる。
もし、私たちが来期も残っていたら2人で協力してもっとクライアントのためにやれる事を提案し、実行していた。
そのように改善策も考えていたから。
やる気だったんですよ。私たち。
職員に対して面談などの機会もなく問題が起きてから動く、上司がコソコソ裏で動く、共有がない…
シゴデキさんの機嫌を損ねないように変に気を遣っている。
シゴデキさんのクライアントに対しての行動や態度もね思う事があったと。
やっぱりね。
そして彼女も思っていた。
私たちとシゴデキさんが引き寄せるクライアントは違うって事。
正解を求める人と自分で試行錯誤しながら道を切り拓ける素質を持った人。
全然来るクライアントが違ってた。
組織に合わないね私たち。
と、あの環境の話をしながら納得してました![]()
改めてこれからもよろしくお願いしますと言って電話を切ったのですが
あの職場本当にヤバかったなとつくづく思ったのでした![]()
Sさんに作ってもらったツールを使って面談していたけど、そのツールもやっぱりやっつけ的な仕事しかしていない人達にはできないものだとSさんは教えてくれた。
だから皆んな触らなかったのか…
イチコさんだから話したいと思ってクライアントは話すんだろうな、他のメンバーにはできなかった事。
最高の褒め言葉いただきました![]()
30年以上塾の経営しかも不登校の子も多く通ってるので経験豊富なんです。そんなSさんから褒められるって嬉しいしかない![]()
これからも仲良くしていただける事に感謝
上司次第でどうにでもできた未来。
人に好かれようと誰に対しても八方美人にテキトーに接していたからツケが回ったね。
私はSさんと腹割って話せて良かったです
スッキリしました‼️
最後までお読みいただきありがとうございました。


