仕事場からの突然の請求…
子どもは9月末に生まれたばかり。
訳がわからない。
仕事は、順調だったはずなのに。
旦那は部長をしていた。
部下が叱られた腹いせに、社長に旦那の態度を野放しにしていいのかと言いつけた。
旦那は、のちに会社を任せたいと社長に言われてすでに8年。身を粉にして仕事した。
社長の判断を仰ぐべき仕事も、社長の多忙な態度をみて判断を下してきた。
その判断がダメだったという事らしい。
その判断による不利益の請求。。。
その判断とは、下請け会社の残業代の支払い。
支払いをしたくなかった社長。
支払いをしなくては、今後の仕事に繋げられないと考えた旦那。
どちらが正しいかといえば、判断を仰ぐべきだった社長。だけど、社長はその場にいれなかったのも事実。
しかし過去をさかのぼっての請求。
端数は請求しないからと一括での指定をしてきた。
部下は、ただただ謝るのみ。
いやー私はどうしたらいいの…子どもは？の状況の私。