視点を変えよう
人は自分の考えが正しい・普通だと思いこんでいます。
仕事でも、相当自分が間違った事や見当違いをしていない限り、自分の仕事について他人から指摘されても、素直に相手の意見を聞く事が出来ません。嫌々従ったり、聞いたふりをします。
そこで、視点を変えて見る事が出来れば、その人の言いたい事や、考えが理解しやすくなって、他人の意見や考えを聞いても怒ったり、気分が悪くなる事が少なくなります。
視点の変え方ですが、まず、自分が相手の立場になってみて、相手が自分に言った 意見を考えてみる事です。相手の立場、経験・年齢等を考えて逆に相手の立場に立ってみて、自分の事を見てみるんです。
そうすると、相手が自分に対して言った事が理解し易くなると思います。あの人ならこう考えてもしょうがないとか、あの人の考えならその答えになるとか。
そうやって、一度相手になりきってから、意見を聞いてみると、もっと素直に相手の考えを聞けるはずです。相手の意見を聞ける様になれば、また、新たな気づきを得られるかもしれません。
だからと言って、相手の意見を取り入れるのでなく、あくまでも参考にするって事です。
意見を対立させても何も生まれませんからね。
仕事でも、相当自分が間違った事や見当違いをしていない限り、自分の仕事について他人から指摘されても、素直に相手の意見を聞く事が出来ません。嫌々従ったり、聞いたふりをします。
そこで、視点を変えて見る事が出来れば、その人の言いたい事や、考えが理解しやすくなって、他人の意見や考えを聞いても怒ったり、気分が悪くなる事が少なくなります。
視点の変え方ですが、まず、自分が相手の立場になってみて、相手が自分に言った 意見を考えてみる事です。相手の立場、経験・年齢等を考えて逆に相手の立場に立ってみて、自分の事を見てみるんです。
そうすると、相手が自分に対して言った事が理解し易くなると思います。あの人ならこう考えてもしょうがないとか、あの人の考えならその答えになるとか。
そうやって、一度相手になりきってから、意見を聞いてみると、もっと素直に相手の考えを聞けるはずです。相手の意見を聞ける様になれば、また、新たな気づきを得られるかもしれません。
だからと言って、相手の意見を取り入れるのでなく、あくまでも参考にするって事です。
意見を対立させても何も生まれませんからね。