新卒3年を逃げずに働くことの意味

こんばんは

ブログ、つい疎かになってしまいがちですが、、

なんとか、継続したいと思います

さて、今日は働き立てほやほやの1～2年目社員へのメッセージです

働き始めてある程度時間が経つと、

「辞めたい」

「こんなはずじゃなかった…」

こんな風に思う人がたくさんいるのではないでしょうか

そこで私は、3～5年は新卒入社した会社で、なんとか歯を食いしばって働くことをおすすめします逆に、5年目以降は自分でキャリアを考えるべきです。

でも一度乗ったレールから外れない方がいいのにはもちろん理由があるのです

石の上にも三年ということばがあるように、新卒最低3年は働きなさい、と世間的にも言われていますよね

確かに、”3年働くといろんな事がわかってくる”という人は多いです。

確かに、会社としてもその人1人にかけた経費を回収するのに3年かかるといいますよね

でもそれ以上に、本人にとって重要な意味を持ちます

3年以上の経験を積んで一定のスキルを得ないと、武器がないままの社員になってしまい、昇進や転職の対象外となってしまいます。

だから転職を繰り返すことになったり、

就きたいと思う会社に転職できなったり、昇進できない、ということが起こるのです

そこで、「どこにでも通用する人間」になることが重要になってきます

これから人口が減り、人手不足が社会的にどんどん深刻になります

各社、中途採用の活動が活発ですよね。転職市場はこれからどんどん拡大するでしょう。即ち、優秀な人材は好条件で引き抜かれるようなことが普通の時代になるでしょう

だから、だから

新卒入社した会社では、全力で働き、ご自身の”武器”を身につける必要があります

社会のどこにでも必要とされる人になれるよう、今の仕事を直向きに取り組んでみましょう

目標は、難しいことでなくて大丈夫

誰にも負けない営業力でもいいし、魅力的な提案書が作れます、でもいいし、こんなに幅広い人脈もってます！でもいいし

同じ”働く”時間を過ごすので、それならば、全力で働くことを心掛けてみましょう