元居酒屋店長が今は医療機関で働いてる経験をまとめていくブログ

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儲かってるお店の気になる数字をレシピにしようとしてたら
医療事業をやる事になりました。
医療事業に関わり、医療経営の視点で、周りとかみ合わない事がたくさんあったので、それをまとめています


Amebaでブログを始めよう!
ブログを再開できそうです。


動きがあってから、
協力医療機関以外のところから、
『立ち上げ』と、『再生』の依頼があり、
対応してました。
『再生』の依頼は、
現在資料を頂き、施策を提案中です。


そこでわかったことが一つ!!!

ブログで綴ってきた
『視点』は、やはり【有効であった】

という事です。

自分でもこのブログを自分でも見返しながら、
また新しい『視点』が見つけて行きます!!!


ではでは



動きがあって
今の事業の組織化を考えねばならない
状況になりましたが、
協力医療機関は
組織化についてチンプンカンプンの模様です。

変わった状況について

⚫️訪問診療先が増える
⚫️訪問診療先に断られた

で少し細かく説明しました。
組織面の弱さを指摘されて……


続きです。


この状況を、協力医療機関と話し合い、
組織化をしていく方向で固まりました。

が、

協力医療機関から出る話は、


外来向けの新しい設備の話や、
おそらく偏ったデータから導き出された
ちょっとあやしい新しい診療方法導入の話。


と言う事で、協力医療機関さんでは
組織化についてはチンプンカンプンの模様だった
という表現になります。

伝え方を考えています。




今日はここまで。

動きがあって
今の事業の組織化を考えねばならない
状況になりましたが、
協力医療機関はチンプンカンプンの模様です。
少し細かく説明してます。

引き続き状況が変わった!
簡単に言うと、
⚫️訪問診療先が増える
⚫️訪問診療先に断られた

ですが、


次は
⚫️訪問診療先に断られた

です。

ほぼ決まりかけていた訪問診療先から
断られたわけですが。

法人としての規模が違うこと、
私共の医療機関が法人とは言え
中身は所詮個人経営である事を指摘され、
リスクマネジメント面、緊急対応面、で
規模が必要な事を要求され、
結果、話が保留になってしまいました。

既存医療機関からの切り替えで、
既存医療機関よりも内容面でのメリットを重視して、
アプローチしていましたが、
相手先には、
内容面は伝わったが、
組織面での弱さを指摘されたわけです。

まぁ、
単純にメンドくさいと思われただけかも知れません。
組織化をクリアできたら次の難題を言われる可能性もあります。




今日はここまで。