仕事

夏季節電対応の為、ＧＷは出勤です。今週ずっと。代わりに７月の金曜日が毎週休みになります。
因みにうちの会社は、使用電力量が東京都の中で五本の指に入る企業(事業所)です。大口契約が500キロワットとなっているが、うちの契約は一万五千キロワット／hr。ディズニーシーの一日の使用量とほぼ同じ。社会的にも率先して節電せざるをえないということです。
7ー9月は、夜勤とか、輪番休業とか、在宅勤務とか話が出てます。
ってか政府と経団連がしっかり方針を出さないから、困る。やっぱり自動車や電機含め、全業界でどうやっていくかが必要だと思う。東芝やＮＴＴなど会社ごとに取り組んでもピーク時間帯が重なると供給不足になるだろうし。ピークを超えないように業界ごとに輪番休業していくような。
早くどう対処するのか決めて欲しい。