忙しそうにしていたらとうとう10月に入り、スポーツの・・芸術の・・食欲の・・秋になっていました。会社も新しい期（18年目）に入り・・来年新卒者の内定式も終わり、もうすぐホノルルを走ると年末です。今日は雨でトレーニングもやらず、少し感傷的になっています。
今年元旦に立てた目標はどうなのでしょう？
１．新しい出会いを積極的につくる
新しいお客様・取引先、これからお会いする経営者・有識者、就活学生の皆さん、IT業界に転職希望の皆さん、業界業種問わず積極的に活動されている方々ｅｔｃ．．と新しい出会いの場をつくり、コミュニケーションを図り、その出会いを活かし、価値あるものにします。
⇒新しい交流会などにも積極的に参加したり、会の代表として他の地域と交流を図ったり、割と活動しているつもりです。70点くらいですか。
２．今できることを早く片付ける
これまでも最重要課題は即決断し実行に移してきましたが、最重要以外は後回しの傾向がありましたので、それもスピーディに決断し、行動し、成果に繋げることに注力します。情報の取捨選択も、身の回りの整理整頓も素早くできるようにします。
⇒意識して努めてきましたが、まだまだ、50点ですね。
３．結果を出すことに全力を尽くす
今年出すべき結果は２つです。
①新規事業での人材育成と事業規模及び収益の拡大
②社員のキャリアプランの制度化と待遇改善
結果を出すことについては普段の各部門の計画に対する実績を始めとして、改善改革重点課題の解決や日々の業務実施における課題まで山積みですが、全ての結果に執着し、諦めや妥協の無い行動を心がけていきます。
⇒①は規模は目標に近づきましたが90%というところです。収益は未達という結果です。②も方針は示せましたが具体的な制度策定までには至らず、今後実質的な決断と資料作成が必要です。
要はやることを少しずつでも進めるという、行動力、実行力に欠けていたかもしれません、残り2ヵ月半悔いの残らないよう結果を出して一年を締めくくりたいと思います。ブログも少しはブログらしくしていきます。