弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の
人材紹介会社です。
工事監督、設計職の非営業職の依頼が増え
ています。
問題になるのが、工事監督、設計職種 の
実力です。
「いい人そうだ」で採用したら、採用が
失敗しやすい。
「実力の有無」を判定出来る人材会社の
力量次第で、採用の良し悪しが決まる。
工事監督の性格は、意外に「頑固」が
よい。
原価を預かる職種の工事監督は、
時に、会社の利益優先から職人を守る
のも仕事です。
今の時代の工事監督は、お客様の細かい
要望を満たしながら、追加工事も
「しっかり利益」を確保できるのが
良い工事監督です。
設計職も実力の差はすごい。
一般住宅のプランニングを１日10件こなす
のもいれば、１日モタモタして出せない
設計職もいます。
更に、実施設計は、役所との交渉力の
差も、天と地の開きがあります。
営業設計職には、手描きのエスキスを
送ってもらい実力を判定します。