人材会社の弊社は、クライアント名を非公開にしています。
弊社は、小さい会社ですが、経費かけて全国に出張しています。
弊社は小さい人材会社ですが、大手会社のクライアントも複数
抱えていて、例えば、一社だけで、30人前後をスカウトで供給しています。
よく
人材会社の弊社が、クライアント情報の非公開を
非難されます。
求職者にとって非公開は不利だと言われます。
本当でしょうか？？？？？？？？
一方大手のネット転職サイトは！！！
薄っぺらいネット情報だけで転職して、また転職する
負のスパイラルに陥る人を作る、大手人材会社の仕組みを
酷評されてもいます。
弊社人材会社は、小さい会社であることの強みを活かして
アナログ的コンサルティング人材紹介をやってきました。
弊社は遠い地方も、高い経費かけてのフェイスツーフェイスで、面談することを
心掛けています。
弊社に７、8年前の接触した方々からも、弊社に頻繁に転職のコンサルティングを
依頼されます。
弊社の人材手法としての、面談してからのみ、クライアント情報をお伝えする
アナログ手法を皆様に、ご理解いただいていると思います。
住宅、リフォーム、不動産専門への特化型人材紹介会社です。
良質人材をスカウト、ヘッドハンティングで、求人会社へ
ご紹介しています。
また、働く側の駆け込み寺としての転職コンサルティングを
行っています。
アクセス人材紹介は働く側の転職を支援します。
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