営業していたから、営業第一戦はいや、
後方支援の人材育成、マネジメントを希望
と登録してきました。
実は、こんな人材はいりません。
中途採用の求人側は、即戦力を
求めています。
鉄砲玉の飛んでこない後方に
営業第一線はいや、の人材を
中途採用人材をあてがわない。
すべて、キャリア「実績・経歴」しか、
評価しません。
2年前まで成績よかったけど、去年は成績不振
の人材への評価は相当下がります。
営業いやになったから後方支援、マネジメントに配置
希望の人材には、弊社もどこも見向きもしません。
住宅、リフォーム、不動産の「質の良い人材」はユーザーも求めています。
だから人材スカウト、ヘッドハンティングがあります。
住宅、リフォーム、不動産の人材スカウト、ヘッドハンティングは「キャリア、実績」と資格を特に見ます。
建築士、宅地建物取引主任者、インテリアコーディネーターを探しています。
弊社のホームページ
http://access-jinzai.com/